招聘人谈招聘感受

2007年的11月底，我们开始着手招聘寻找合适的人，对象是硕博士。招聘信息发出去后，收到的简历如云，有点让我们眼花缭乱，一一整理后，科室里理性地分析各种可能，以及抱着对求职者负责的态度，按照我们医院所在省份等情况，向求职者发出橄榄枝。第一批面试四人，其中三人是优中选优，一人通过熟人介绍过来，当然后者条件比前三者有差距，四个人通过种种考察，先让他们回家等待消息，当然我们负担了他们的部分路费及面试期间的住宿。

他们走后，科室里参加面试的同事、主任副主任及护士长等商量，最后定下来让其中两人来科室试工。当然通过熟人介绍过来的，条件实在达不到我们的满意，我是最不能勉强自己的人，就冒着被骂的可能没让来试工，由此得罪了熟人朋友，也让他们把我讽刺挖苦了一番，心里难受了很久，但后来想想也值，毕竟没让他来。

第一个来我科室试工的，是从数十份简历挑出来的，他的优秀在试工期间逐渐表现出来，令大家满意。从各种方面来看，首先他具备医生的基本素质和修养，有一颗医者的责任心，查房、新病人的检查都很认真，看后给带教老师谈谈自己的见解，有时还发现我因匆忙没有注意到的问题，对影像等辅助检查也有自己的掌握和了解，数天后很快融入我们这个集体。他与我及科室同事相处落落大方、不卑不亢，使大家更喜欢他。

实际上求职者有时的委屈求全，反而让人不舒服！你虽然是求职试工者，但你与任何人是平等的。

第一个来我科室试工的，在我院完成规定的试工后，科室给其写出肯定的试工鉴定后，在春节之前已返校开始准备论文答辩方面的工作，安心在校做着他的工作，他是我院第一个被签协议的人。第二个要来我科室试工的，按他的实验及论文等安排，要到春节后，春节过后，情况发生了变化，他读研的学校有留校名额，他参加了考试，成绩不错，他选择了后者，我们虽然也很喜欢他，但我们还是尊重他的选择，至今我们已成为朋友。

2008年招聘最大的收获应该是我交了数名这种忘年交的朋友。当然找到我满意的员工也是一种收获。

第三个要来我科室试工的，是通过另外途径找的人，从出身看是“211”的硕士，其学校的我们需要的专业是国家重点学科，导师也是在这个领域中很有建树的人（当然前几位都是）。他的实在、极能吃苦及原有的工作经验弥补了他的不善表达，综合考虑他也是可塑之材，我们拍板要他！

随着面试试工人数的逐渐增多，令我不高兴的事渐渐显浮出来，这不偶然，应该是必然的。本来科室计划要2～3名男性（不是性别歧视），因为我们下一步需要开展的最好是已婚男性才能参加的工作，这项工作需要一个团队，我们科原来已有一人在做！我们的挑剔局限了我们的招人范围，但科室的忙碌有时想让大家崩溃、发疯！我们调整了思路后，就不再在性别上限制了，但其他的标准绝对不能降！

进入我科面试的第一位女性出现了，第一印象落落大方，开朗，容貌姣好，我心里窃喜，我喜欢性格开朗的人，我们科室的繁忙也需要这种人。面试试工在进行着，可能不像前两位，本科直接读研的，经验欠缺，和带教老师值班时，夜班接班及夜间巡视病房不知道跟着，夜班老师在病房待着时，她说她困要睡觉，第二天的早交班根本没写，交班时只有下午班医生写的交班情况，我当时就说今早病人如何？她说全部稳定，显然是不实之词，90多个病人的科室不可能有这种情况，当然在交班之前我已经了解了病房的情况！还有她病历的书写不让大家满意！

她这种表现让苛刻的我不满意，但让我几天就放弃她，显然有点草率；就让科副主任给她谈话：一是我们对你不太满意，你若想走的话现在可以走，若不走的话还有留下的机会，但因你前期的表现欠佳，留下的机率就有原来的50%降至25%。科副主任谈话时就想给她来我院的路费，我阻挡了：你现在给她无疑赶她走，先看看你给她谈话后她的表现吧。

真的没想到，来时看起来的她的落落大方及开朗，这时候变成了张扬（我的看法，不一定对）。她找出我的三大“罪状”：1、我性别歧视！2、在科室试工期间想把她累死饿死！3、虽然我嘴上说对试工者不会歧视，但她的感觉在我科期间我对她与其他员工不一样！中年的我胆怯了，这种人在试工期间、在科室还给她留有机会的前提下，都如此咄咄逼人，上班时真是不敢想象！没有办法只有放弃。

面试试工因科室的繁忙还在继续，这时已进入三月份了，求供双方可以选择的余地都很少了，但我们还在努力着。3个人进入我的考察范围：2男一女，有7年制的，有“5+3”的，我们双方在“较量”，都在权衡，其中2个做出决定来我院试工。一人在患得患失中徘徊！其中2个做出决定来我院试工的人，相差3～5天到我科！我觉得上天有点太眷顾我了，另一个她的优异让科室人称道，让我三天就想要她！她的良好的品德、扎实的基础（7年制的），一个神圣的医者之心，不能用合适的词来形容她，怎么说呢，她天生应该是个医生！后来的两个人都在试工进行中，她太优秀了、她太勤奋了，她的光环可能影响了另一试工者。

另一试工者（本科硕士都是“211”的），也很聪明、也很机灵，但看起来让人捉摸不透，似乎心思重重，那么工作上就有点心不在焉了，时间在流淌，他的表现不能让我在规定的时间内做出肯定的结论，学校那边论文的答辩及预答辩让他惶惶然，我现在放弃他，在某种意义上会增加他的就业难度的。两周前吧，另一个他到我院，问的直接：我到你们医院每月能我2平方米房价的工资！大家知道中国的房价撇开北京、上海、广州、深圳等，也在4千～8千之间吧。更叫我害怕，不是害怕他的要求，是害怕他的对钱渴求的心态！你读硕读博投资了花父母的钱了，可以理解，但以你目前拥有的硕博士的学历，是某些单位的敲门砖，是门票，你能够进相当档次的医院，在某种意义上已经得到了回报！好像有人说过资本需要积累！