芜湖市繁昌区人民医院 卫生高层次人才引进公告

芜湖市繁昌区人民医院座落于风景秀丽的峨山脚下，峨溪河畔，为一所现代化的二级甲等综合性医院，已经通过三级医院设置现场审核，正积极争创三级综合医院。先后被国家卫生健康委、省、市政府及主管部门授予「爱婴医院」「先进单位」「文明医院」「阳光家园」、市第十四届、十五届文明单位及第十三届、十四届文明单位标兵等称号。系华师附院（芜湖二院）紧密型医联体单位，上海市第一人民医院普外科和骨科、上海中医药大学附属曙光医院泌尿外科科联体单位。

为加强医院服务能力建设，促进医院高质量发展，现面向社会全职引进卫生高层次人才，诚邀您的加入。

 

一、引进岗位：

 

二、引进条件：

繁昌区行政区域外符合本区卫生学科建设需要，具备以下条件：

（一）年龄 18 周岁以上、55 周岁以下（1967 年 8 月至 2005 年 8 月期间出生）（A 层次人才不受年龄限制，E 层次 35 周岁以下）。

（二）热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，学风正派，有良好的职业道德，没有医德医风方面的不良记录，5 年内未因违反医疗卫生相关法律法规受到过行政处罚。

（三）身体健康，能全面履行岗位职责。

A、B、C、D 四类，需符合以下条件之一：

A 类：

1. 作为主要研究人员获得国家级科研成果奖励（前 5 位），或省部级科学技术一等奖（前 3 位），或省部级科学技术二等奖（前 2 位）；获得国家级医疗卫生专业荣誉称号或奖项；

2. 省级及以上重点学（专）科带头人，省级及以上医学或公共卫生领域重点人才；担任（含曾经担任）省级及以上医学会、中医学会、中西医结合学会、预防医学会等专业委员会副主委以上职务；省属及以上三级医院或公共卫生单位工作的具有正高级专业技术资格的人才；

其他相当层次人才。

B 类：

1. 作为主要研究人员获得省部级科研成果奖励（前 5 位），或地市级科学技术二等奖（前 3 位），或地市级科研项目主要负责人（前 2 位）；获得省级医疗卫生专业荣誉称号或奖项；

2. 地市级重点学（专）科带头人，地市级医学或公共卫生领域重点人才；担任地市级医学会、中医学会、中西医结合学会、预防医学会等专业委员会副主委以上职务；市属三级医院或公共卫生单位工作的具有正高级专业技术资格的人才，省属及以上三级医院或公共卫生单位工作的具有副高级专业技术资格的人才；

其他相当层次人才。

C 类：

1. 参与地市级科研课题 1 项以上（前 3 位），或获得地市级科学技术三等奖以上（前 3 位），或地市级医学新技术引进奖二等奖以上（前 3 位）；获得地市级医疗卫生专业荣誉称号；

2. 在市属三级医院或公共卫生单位工作的具有副高级专业技术资格的人才或具有博士研究生学历学位的人才；二级医院或县级公共卫生单位的正高级职称的人才;

其他相当层次人才。

D 类（县级及以上医疗卫生单位）：

二级医院或县级公共卫生单位的副高级职称的人才；硕士研究生学历、学位人才；具有全日制本科学历学位，且已取得规培合格证，并具有执业医师资格的人才;

其他相当层次人才。

E 类:

二级及以上医院或县级及以上公共卫生单位的在中级职称岗位工作满 5 年的人才；具有本科及以上学历、学士及以上学位的急需、紧缺专业，且具有执业医师资格的人才。

 

三、引进待遇

1. 纳入事业单位编制。

2. 购房补贴：A 类最高每人补贴 120 万元；B 类最高每人补贴 90 万元；C 类最高每人补贴 60 万元；D 类最高每人补贴 30 万元；E 类最高每人补贴 15 万元。

3. 扶持经费：A、B、C、D 四类卫生高层次人才分别给予 200 万元、100 万元、50 万元、20 万元，60% 用于项目补助，40% 用于个人生活补贴。E 类卫生高层次人才给予 5 万元生活补助。

4. 特别优秀人才，可一事一议。

5. 生活关怀：子女入学教育、住房、免费停车等服务。

 

四、引进方式

1. 有意向人才请将个人简历等材料发送繁昌区人民医院邮箱 952925107@qq.com。

医院对意向人才将通过电话或短信的方式另行约定时间进行面谈。报名截止时间至 2023 年 8 月 15 日。

2. 咨询电话 0553-7863758 联系人：吴老师

3. 医院地址：安徽省芜湖市繁昌区马仁山路 477 号

4. 医院人才引进工作常年开展，随时欢迎各类人才加入。