关于引进、招聘紧缺专业中高级职称 专业技术等人才的公告
日期：2022-11-14
蚌埠市中医医院是国家级三级甲等中医医院，面临住院综合楼竣工投入使用和二期病房楼项目进入实施阶段以及临床学科全面建设的重要机遇，为进一步推进医院高质量发展，优化人才队伍建设及学科发展，现公开招聘以下学科人才。
一、招聘专业：
（一）内科
（二）外科
（三）妇产科
（四）儿科
（五）大五官科
（六）康复医院科
（七）急诊科
（八）医学影像科
（九）检验病理科
（十）转化中心
（十一）护理专业
（十二）项目办
二、招聘对象
1. 中、高级及以上职称专业技术人员，年龄在 50 周岁以下，有三级医院 5 年及以上工作经历。
2. 全日制本科学历以上，有独立开展工作和技术操作的或有较强实际科研能力的硕士、博士优先。
3. 独立掌握本专业相应职称的手术操作和专业技能，如消化科的各种内镜技术、呼吸科的呼吸机、纤支镜技术、影像科的各种软件后处理技术等。
4. 影像、麻醉等各类学科的专业医师、技师。
5. 护理专业：熟练掌握所在学科所有的护理技能操作或担任过三个及以上病区护士长的工作经历。
三、招聘条件
1. 遵守国家的法律法规和行业规范，严格执行卫生人员职业道德和行风各项规定。
2. 具备或达到相应职称专业的知识、理论和技术及设备操作，独立开展工作。
3. 具备较强的沟通能力和学习新知识新技术的开拓创新能力，较强的事业心和吃苦奉献能力。
4. 具备较强的专业技术操作能力、团队领导能力和带教能力。
四、相关待遇
（一）工资、职业年金、保险等按照国家、省、市相关政策执行。
（二）根据学科建设能力、团队建设能力和实际工作业绩享受年薪待遇。
（三）按照相关程序，对符合条件的人员聘任为学科带头人、科主任或学科负责人。
（四）授于学科团队组建、进修人员选派、学科设备的申请、论证；学科管理、人员考核与分配等。
（五）享受蚌埠市、蚌埠市中医医院人才待遇的具体规定落实执行，并提供相应职称和专业能力的住房或人才公寓。
五、医院管理人才：有实际工作经历和能力的基建项目管理、平面与环境设计、财务管理人才参照执行。
六、特殊情况一事一议面议冾谈。
七、应聘方式
1. 应聘者将个人简历发至邮箱 bbszyyyrsk@126.com，邮箱标注：姓名+应聘类别（如：张三-应聘内科）。
2. 电话联系医院人事科。
我院对意向人员将通过电话方式通知来院面谈。
八、联系方式
联系人：宋老师、单老师
联系电话：0552--3579255
我院常年开展高层次、成熟性人才招聘工作，欢迎各专业高级职称和成熟性人才加盟我院。
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