广西医科大学第一附属医院东兴分院招聘公告

一、基本条件

1、遵守宪法和法律规定，具有良好的政治思想素质；

2、身体健康，具备适应岗位要求的能力；

3、爱岗敬业，团结协作，服从工作安排，具有良好的医德医风；

4、具备岗位所需的学位学历、专业知识、技术能力

二、招聘岗位

三、福利待遇

（一）经考核、试用合格录用后，工资待遇和社会保险待遇参照本院聘用人员相应职称资格的工资待遇，缴纳五险一金。

（二）符合以下条件的聘用人员可给予安家费：

1、历届毕业生

签订3年劳动合同，从事临床儿科岗位。签订合同时一次性补贴1万元/人，符合执业医师考试条件两年内考取执业医师资格者，再一次性补贴2万元/人。

2、应届毕业生

签订5年劳动合同，从事临床儿科岗位。

①全日制大学专科：签订合同时一次性补贴2万元/人，符合执业医师考试条件两年内考取执业医师资格者，再一次性补贴2万元/人。

②全日制大学本科：签订合同时一次性补贴4万元/人，符合执业医师考试条件两年内考取执业医师资格者，再一次性补贴4万元/人。

3、取得资格证书

签订5年劳动合同，从事临床儿科岗位。

①执业助理医师：签订合同时一次性补贴2万元/人，符合执业医师考试条件两年内考取执业医师资格者，再一次性补贴3万元/人。

②执业医师：全日制中专学历补贴10万/人，全日制大专学历补贴15万元/人，全日制本科学历补贴18万元/人，全日制本科学历且参加住院医师规范化培训合格补贴20万元/人。

③中级职称：全日制中专、全日制大专学历补贴18万元/人，全日制本科学历补贴20万元/人。

④高级职称：副高职称补贴25万元/人；正高职称补贴35万元/人。

安家费补贴均为税前补贴。执业医师、中级职称、高级职称安家费补贴分3年补完，第一年一次性补贴总额的60%，第二年一次性补贴总额的20%，第三年一次性补贴总额的20%。

注：聘用人员在约定服务期限内提前解除本合同的，除承担劳动合同约定的违约责任外，还应当按劳动合同约定退还医院支付的安家费。

（三）符合本市引进人才条件者，可根据《东兴市党政机关和事业单位引进培养高层次和急需紧缺人才管理办法》的规定，享受东兴市人才引进的相应待遇。

请应聘者于2022年12月31日前携本人身份证、学历证、专业技术资格证等证书原件及复印件到医院人事科（急诊楼八楼）进行报名，或填写报名表发送至邮箱进行网上报名，邮箱：dsxrmyyrsk@163.com。

未尽事宜，请与我院人事科联系

联系电话：0770-7680008

附件：点击下面下载报名表↓↓↓

2022年公开招聘儿科医师报名表

广西医科大学第一附属医院东兴分院

东兴市人民医院

2022年4月12日