徐州市第一人民医院2022年面向社会招聘博士后研究人员公告

一、博士后的招生条件

　　1、身心健康，具有良好的政治思想素质、道德修养和职业奉献精神。

　　2、具备较强的沟通能力、组织协调能力和科技创新能力。

　　3、在国内外获得医学或相关专业博士学位，年龄不超过35周岁。

　　4、近三年在SCI收录期刊(JCR分区在II区及以上)或北大核心期刊以第一作者发表2篇及以上科研论著者优先。

　　5、近三年获得国家自然科学基金青年科学基金项目者优先。

　　6、近三年主持或主要参加(前三)省级科研项目者优先。

二、研究方向

　　1、人工智能技术在智慧医疗建设中的应用研究。

　　2、多数据平台整合共享在智慧医院建设的应用研究。

　   3、消化病学：(1)幽门螺旋杆菌个体化治疗;(2)消化道肿瘤微环境。

   　4、肿瘤学相关专业(放化疗、材料学、生物医学工程)：

　　(1)放射生物;

　　(2)肺癌、肝癌的侵袭转移;

　　(3)脑放射防护及神经生物行为及机制研究。 

　　5、神经病学：(1)阿尔茨海默病;(2)脑血管疾病。

三、博士后工作待遇

　　1、原则上为在职博士后提供5-10万/年的工作补贴和10-20万的科研经费;为全职博士后提供10-15万/年的工作补贴和10-30万的科研经费;具体金额和相关待遇以创新实践基地(徐州市第一人民医院)、博士后流动站和博士后三方协商后确定并签订相关协议。博士后高端人才的待遇采用“一事一议”原则处理。

　　2、为博士后人员争取地方政策性待遇，允许待遇叠加。

　　3、以创新实践基地(徐州市第一人民医院)为署名单位申报立项的课题和产出的科研成果(论文、专利、科研奖项、软件著作权、专著等)享受本院职工同等科研奖励性绩效。

　　4、出站后留在医院工作并签订三年以上聘用合同的，享受徐州市和铜山区人民政府博士后高层次人才引进相关待遇。

四、博士后的申请手续

　　(一)申请流程：

　　(1)博士后联系流动站(创新实践基地)和合作导师，申请入站;

　　(2)流动站(创新实践基地)考察、推荐;

　　(3)体检和心理素质测评;

　　(4)确定拟入站人员并公示;

　　(5)办理入站手续，签订工作协议，报上级部门审批;

　　(6)入站工作。

　　(二)博士后研究人员申请材料

　　(1)《博士后申请表》;

　　(2)《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》;

　　(3)《博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表》;

　　(4)身份证、护照(外籍人员)、港澳台人员提供该地区身份证;

　　(5)《博士学位证书》或博士毕业论文答辩委员会决议复印件;

　　(6)《博士后进站审核表》;

　　(7)博士后联合培养协议书。

　　具体要求，可参考http://hr.cumt.edu.cn/info/1092/1207.htm。

五、博士后联系方式

　　1、中国矿业大学博士后管理办公室 联系人： 张宁

　　电话：0516-83590200 电子邮箱：kdbsh@cumt.edu.cn

　　各流动站联系方式见：http://hr.cumt.edu.cn/info/1091/1182.htm

　　2、徐州市第一人民医院科教处 联系人：李莉、李泳

　　电话：18305201908、68167579 QQ:1750154982

　　地址：江苏省徐州市铜山区大学路269号

　　2022年3月15日