面试环节，都考察哪些方面能力？

招聘需考察综合分析能力：

综合与分析是通过分析与综合、归纳与概括以及判断与推理，揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。

通过这项测评要素来考查应聘者能否对政府的政策有透彻的理解，能否对社会现象有正确的看法，能否知法守法。

像是医护人员这类的工作则需要脚踏实地工作、服务，综合分析能力不仅要求应聘者明是非，还要求应聘者善于运用综合与分析的方法，既能从整体上把握，又能在局部上深入，透彻分析事物与现象之间的因果联系，看清事物的本质，并提出解决对策。

招聘需考察计划组织协调能力：

该测评要素要求应聘者具备对自己、他人、部门各项活动能够做出计划，并且能够合理高效地安排时间和调配资源，同时对在此过程中可能出现的矛盾冲突按照一定标准进行协调。

招聘需考察应变能力：

应变能力要求应聘者有以下四点特质：首要思维的敏捷性和情绪的稳定性，其次是对突发事件的整体驾驭能力；而后是对工作事务分清轻重缓急，按照一定顺序处置的协调能力，最后对工作中突然出现的疑难、棘手问题的处置能力。

贵阳友好妇科医院面试同样也会针对性的考察求职者相应的能力。

贵阳友好妇科医院位于贵州省贵阳市云岩区浣纱路2号，是一所以治疗妇科疾病为特色的专科医院。

贵阳友好妇科医院科室设置：

医院设有计划生育门诊、妇科炎症门诊、宫颈疾病门诊、不孕不育门诊、乳腺疾病门诊、卵巢疾病门诊、月经内分泌门诊、妇科整形门诊、外阴白斑门诊、性病专科门诊等科室。

以上就是针对面试环节，都考察哪些方面能力这一问题整理的几大关键要素。希望大家在求职时要有针对性的练习，哪个地方薄弱就抓紧提升。