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南京医科大学第二附属医院招收2020年度社会化规培学院公告

日期:2020-05-27
住院医师规范化培训是医学类学生毕业后教育的重要组成部分,是培养临床合格医生的必经途径,具有医学终生教育承前(医学院校基本教育)和启后(继续医学教育)的重要作用。国家卫生计生委《关于印发住院医师规范化培训招收实施办法(试行)和住院医师规范化培训考核实施办法(试行)的通知》明确提出「逐步将参加住院医师规范化培训并考核合格作为二级以上医疗卫生机构新进入医师的必备条件」和「各省(区、市)可将取得《住院医师规范化培训合格证书》作为申请参加相应专科医师规范化培训的优先条件。
 
南京医科大学第二附属医院是国家级住院医师规范化培训基地和全科医师规范化培训基地,从 2007 年开始招收住院医师规范化培训学员,至今已经为社会培养了大量临床医学人才。现面向全国招收 2020 年社会化住院医师规范化培训学员,具体事项公告如下:
 
一、招收对象
 
社会化住院医师规范化培训学员是指经国家卫生健康委员会认定的国家住院医师规范化培训基地面向社会招录,符合培训要求并通过招收考核后,进入培训基地参加住院医师规范化培训的学员。需同时符合以下条件:
 
1、第一学历为临床医学及相关专业本科及以上,并获学士及以上学位。
 
2、应届毕业生:为 2020 年毕业生和 2019 年毕业后未就业且未参加住院医师规范化培训的毕业生,原则上研究生年龄不超过 30 周岁(1990 年 1 月 1 日以后出生),本科生年龄不超过 25 周岁(1995 年 1 月 1 日以后出生)。
 
3、往届毕业生:无工作单位(如有工作经验的需提供解除劳动关系证明),原则上年龄不超过 30 周岁(1990 年 1 月 1 日以后出生)。
 
二、招收专业
 
全科、儿科、内科、神经内科、外科、外科-神经外科方向、外科-胸心外科方向、外科-泌尿外科方向、外科-整形外科方向、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤科、急诊科、康复医学科、麻醉科、检验医学科、放射科、超声医学科、放射肿瘤科、核医学科、临床病理科,共计 23 个专业。
 
三、招收计划
 
根据江苏省卫生健康委员会要求并结合我院住培工作实际情况,制定了 2020 年招收计划。详见《南京医科大学第二附属医院招收 2020 年度社会化住院医师规范化培训学员计划表》(附件 1)。
 
四、报考条件
 
(一)基本条件
 
1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
 
2、热爱医疗卫生事业,医德高尚,遵纪守法;
 
3、身心健康,能够胜任并自愿参加住院医师规范化培训。
 
(二)培训条件
 
1、进入住院医师规范化培训时具备学历、学位双证书;
 
2、符合临床类别国家执业医师资格考试报考条件规定的专业范围或已取得《医师资格证书》,需要接受住院医师规范化培训。
 
五、报名
 
本次招收采用网上报名的方式,不接受已经取得《住院医师规范化培训合格证书》的人员报名。如发现有任何材料不属实的,将取消报名资格。相关材料要求如下:
 
①《住院医师规范化培训学员报名登记表》电子版一份(附件 2);
 
②个人简历电子版一份;
 
③个人白底免冠证件照电子版一份;
 
④身份证扫描件一份;
 
⑤毕业生就业推荐表、就业协议书、成绩单扫描件一份(应届毕业生提供);
 
⑥毕业证书和学位证书扫描件一份;(尚未取得毕业证书或学位证书者可提供加盖本校教务部门公章的学历证明);
 
⑦《南京医科大学第二附属医院社会化住院医师规培学员报名信息采集表》电子版一份(附件 3)。
 
⑧英语等级证书、计算机证书扫描件一份;
 
⑨获奖证书扫描件一份;
 
⑩已取得医师资格证书、医师执业证书者提供扫描件一份。
 
请将以上所有材料电子版打包发送至邮箱 025.58509989@163.com,截止时间为 2020 年 6 月 19 日。在参加资格复审时所有材料均需提供原件(应与报名时提交的扫描件一致,否则取消报名资格)。
 
六、考核
 
考核侧重于临床专业知识、基本技能的综合应用,根据考核成绩择优录取。具体时间、地点及考核方式将另行通知。
 
七、录取
 
考核结束后,超过基本合格成绩的,按照培训专业拟招收人数从高分到低分确定参加体检人员,并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》择优录取。体检合格者,医院与其签订相应住院医师规范化培训协议,并办理相关手续。
 
八、相关规定及待遇
 
1、医院按照国家和江苏省住院医师规范化培训的相关要求,制定住培计划和轮转方案,并按计划对住院医师规培学员进行培训。
 
2、培训结束时,进行以临床实践技能为主的统一理论考试及技能考核,通过结业考核者颁发合格证书。经培训未通过考核者,可延长一年培训时间,如一年后仍未通过者,将终止培训。延期培训期间医院不发放奖励性绩效、住宿补贴和餐费补贴。
 
3、培训结束后学员均需自主择业。
 
4、社会化住院医师规培学员按照医院相关规定享受基本工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资、住宿补贴和餐费补贴,缴纳社会保险和公积金,研究生学历者上浮 10-20%,儿科和全科专业住院医师规培学员每月额外增加 300 元。医院每年对住院医师规培学员培训完成情况进行考核,考核合格的上调奖励性绩效工资,考核优秀的给予奖励。
 
5、医院对全科专业住院医师规培学员提供住宿,其他专业学员不提供住宿。
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