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浙江绍兴市中医院赴高等院校现场招聘应届毕业生 19 人公告

日期:2018-11-23
为满足绍兴市医疗卫生事业发展对人才的需求,根据绍兴市人力资源和社会保障局、绍兴市卫生和计划生育委员会的统一招聘安排,绍兴市中医院将赴高等院校开展 2019 届毕业生现场招聘工作。将具体事项公告如下:
 
一、招聘计划
绍兴市中医院将在现场招聘 2019 届毕业生 19 名 (硕博士 11 名、本科 8 名),录用后全部为事业编制报备员额身份。具体招聘单位、岗位、人数、专业、其他条件和要求详见后表。
 
二、招聘安排
浙江大学:2018 年 11 月 24 日 (周六)13:30-16:30,地点:华家池校区邵逸夫体育馆及训练馆
中南大学湘雅医学院:2018 年 12 月 2 日 (周日)8:30-15:00,地点:湘雅医学院福庆楼各 T 型教室
华中科技大学同济医学院:2018 年 12 月 4 日 (周二)9:00-16:00,地点:同济医学院体育馆、操场
浙江中医药大学、杭州师范大学医学院 (两校招聘会地点设在浙江中医药大学内):2018 年 12 月 8 日 (周六)9:00-12:30,地点:浙江中医药大学滨文校区田径场
温州医科大学:2019 年 1 月 5 日 (周六)9:00-12:30,地点:温州医科大学茶山校区求新楼广场
现场招聘会时间含笔、面试时间,具体报名截止时间以现场通知为准。
 
三、报考条件
(一) 报考条件详见附件。其中硕士年龄 35 周岁以下 (1983 年 1 月 1 日以后出生),博士年龄 40 周岁以下 (1978 年 1 月 1 日以后出生)。
(二) 现场招聘会均允许上述 6 所学校 2019 届毕业生报考,同时受理全国重点医科大学 (211、985 工程院校)2019 届毕业生报考。上述毕业生均不包括专升本、独立学院毕业生。
(三) 遵纪守法、品行端正,具有良好的思想政治素质。
(四) 身体健康,户籍不限。
 
四、招聘方法和步骤 
(一)资格审查
网上报名和现场报名均需进行现场资格审查。报名须提供考生本人报名表、身份证、成绩单等相关证件的原件和复印件各1份,毕业生就业推荐表和毕业生协议书的原件和复印件各1份。资格审查合格的,现场领取准考证(考试通知单)。本科岗位报名人数原则上不低于该岗位招聘人数 3 倍,紧缺专业岗位经院校招聘委员会同意按 2:1 比例开考,其他岗位不足比例的酌情核减或取消招聘计划。
 
(二)笔试和面试
本科生考试采取笔试形式,笔试内容为医学基础知识。笔试一般安排在招聘会当天下午或晚上进行。考生应持本人身份证和准考证参加考试。笔试成绩于招聘考试结束后现场公布。考试合格人数根据笔试成绩和专业合格线(视情确定),按招聘计划确定。对超过招聘计划数的同岗同分人员,实行面试后确定体检对象。
硕博士生考试采取面试形式,面试一般安排在招聘会结束后当天进行。考生持本人身份证、考试通知单参加面试,成绩于面试结束后现场公布。多人报考同一岗位的,按成绩高低且高于合格线确定体检对象,其他事项由院校招聘委员会研究决定。
 
(三)合并岗位择岗
参加择岗的考生应随带身份证、准考证、推荐表和就业协议书原件,在规定时间到指定场所参加招聘单位及岗位的选择。根据笔试成绩高低考生自主选择合并岗位的招聘单位及具体岗位。如笔试成绩并列,则现场抽签决定顺序。未按时参加择岗,视作放弃,放弃择岗的,按顺序递补。择岗一经确定,不得调整,择岗后放弃的,不再递补。
 
(四)体检
体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订 〈公务员录用体检通用标准(试行)〉 及 〈公务员录用体检操作手册(试行)〉 有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140 号)执行。费用由考生自理。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。
 
(五)考察
对体检合格的考生由招聘单位参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行考察。考察不合格的,不予聘用。
 
(六)公示与聘用
根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,在绍兴市卫生计生委门户网站公示,公示期为 7 个工作日。经公示没有异议或有问题经查实不影响聘用的,由绍兴市人力资源和社会保障局审批。批准后,招聘单位与拟聘用人员应在规定时间内办理相关手续。拟聘用人员不按时办理聘用手续的,无正当理由逾期不报到的,2019 年 8 月 30 日前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的,均视作放弃。
试用期按国家有关规定执行。
 
五、注意事项
(一)考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的,由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的,一经查实,即取消其考试或聘用资格。
(二)本次招聘不包括专升本、独立学院毕业生。拟聘用人员须提交就业协议书原件(实施网上签约的院校除外)。
(三)聘用上岗后,拟从事临床工作的临床、口腔等医学专业毕业生,将按照《浙江省住院医师规范化培训实施办法(试行)》的有关规定,参加住院医师规范化培训。原则上招录人员首期聘用合同不低于 5 年(参加住院医师规范化培训的不低于 6 年),聘用期内不允许调动和报考其他单位。
(四)招聘工作由绍兴市纪委市监委派驻市卫生计生委纪检监察组监督。考试违纪违规行为的认定和处理,参照中组部、人社部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
 
绍兴市中医院
2018 年 11 月 21 日
 

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招聘岗位及人数.docx

[作者:丁香人才    编辑:]