黄山市人民医院 2018 年硕士招聘公告（第二批）
来源：丁香人才
日期：2018-03-01
根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关规定，现将黄山市人民医院 2018 年硕士招聘（第二批）工作公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持民主、公开、竞争、择优。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。
（三）岗位所需要的专业或技能条件。
（四）适应岗位要求的身体条件和其他条件。
| 岗位名称 | 需求人数 | 学历 | 专业或方向 | 备 注 | 要求 |
| 胃肠外科 | 1 | 硕士 | 普外（胃肠） | 1. 医学硕士要求本硕均为全日制临床医学类专业（不含中西医结合和专升本），大学英语六级（紧缺专业且无获六级证书考生报名时，可放宽到英语四级）。 2. 历届医师要求临床类医师资格，且注册范围与应聘岗位一致。 3. 取得国家级规培证、医师资格证、硕士学位证三证合一者优先。 | |
| 泌尿外科(应届） | 1 | 硕士 | 泌尿外科 | ||
| 脊柱外科（应届） | 1 | 硕士 | 骨外（脊柱） | ||
| 神经内科（应届） | 3 | 硕士 | 神经病学/重症医学 | 神经介入方向优先 | |
| 呼吸内科（应届） | 1 | 硕士 | 呼吸/重症/肺栓塞/睡眠 | ||
| 血液内科（应届） | 1 | 硕士 | 风湿病 | ||
| 心内科 | 1 | 硕士 | 心内科学 | ||
| 肿瘤科 | 1 | 硕士 | 肿瘤放疗学 | ||
| 产科 | 3 | 硕士 | 妇产科学 | ||
| ICU（应届） | 1 | 硕士 | 重症/呼吸/心血管/急诊 | ||
| 康复医学科 | 2 | 硕士 | 康复医学 | ||
| 急诊科（应届） | 2 | 硕士 | 内科/急诊/重症 | ||
| 干房/老年病科 | 2 | 硕士 | 老年病/内科学 | ||
| 全科医学科/老年病科 | 2 | 硕士 | 全科医学/老年病/内科学 | ||
| 眼科 | 1 | 硕士 | 眼科学（青光眼/眼眶病） | ||
| 麻醉科 | 4 | 硕士 | 麻醉学 | ||
| 胸外科（应届） | 1 | 硕士 | 胸心外科 | ||
| 耳鼻喉科（应届） | 1 | 硕士 | 耳鼻喉 | ||
| 儿科（应届） | 2 | 硕士 | 儿科学 | ||
| 医学影像科 | 7 | 硕士 | 影像医学与核医学 | 心电功能检查科、CT室、核医学科各1人，B超室、放射科各2人，CT、核医学科要求男性 |
三、报名
（一）报名方法：现场报名或顺丰快递报名。
（二）报名时间：即日起至 2018 年 3 月 8 日（快递以发出时间为准）。
（三）报名及快递地址：黄山市人民医院门诊部六楼人事科，联系人：汪老师，电话：0559-2517683。
（四）报名需提供以下证件及资料（只需提供复印件，原件在考试前审查）：
1. 本人有效身份证复印件；
2. 2018 年应届毕业生提供就业推荐表、学业成绩单复印件；历届毕业生提供毕业证书、学位证书复印件 1 份；
3. 近期同底一寸正面免冠照片 2 张；
4. 大学英语六级证书复印件；
5. 本科阶段毕业及学位证书复印件；
6. 已取得医师资格证、国家级住院医师规培证者需提供复印件，有相关工作经历者需提供证明材料。
（五）报考人员需填写《黄山市人民医院 2018 年公开招聘报名审核表》并签字承诺所提交的材料真实、准确、完整（报名审核表附后）。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
（六）每位报考人员限报一个职位。医学影像科医师包含多个岗位，考生须填报《岗位志愿表》。考生可根据本人意愿依次填报与岗位个数相同的岗位志愿，如少于岗位个数，视为不服从所报岗位之外的岗位调配。确定医学影像医师岗位遵循「以综合成绩从高到低优先选择岗位」的原则，如考生所报岗位志愿少于岗位个数且全部被高分考生占用，则该考生被淘汰，后续考生依次确定岗位。
（七）本院医联体医院在职人员报名须提供所在医院同意函。
四、资格审查
报名结束后，院部组织对报考人员的资格条件进行审查，符合报考条件的应聘人员名单在报名结束后 7 个工作日内在本院网站予以公布。网址：http://www.hssyy.com/
五、考试、面试、体检、录用
（一）考试采取专业测评办法，由考生进行 PPT 竞聘展示（包括①个人教育背景；②工作经历；③专业及研究方向；④临床技能；⑤研究成果及论文；⑥外文水平；⑦本学科前沿进展等），医院组织专家组进行答辩测评并评分；面试采用结构化面试模式。
考生总成绩由考试成绩及面试成绩按 5：5 合成，各岗位根据合成成绩从高分到低分 1：1 进入体检程序，体检参照《公务员录用体检通用标准》和规程执行。
（二）招聘岗位因体检不合格或弃权出现人选缺额的，经医院研究可在同岗位考生中从高分到低分依次递补。对体检合格者，由院部研究确定拟录用人员并在本院网站公示七天，公示无异议确定录用人员名单。
（三）经确定录用的应届硕士应于一周内签订就业协议，逾期视为弃权。签订就业协议后如单方违约，需承担相应的违约责任。
六、招聘人员待遇及聘后管理
录用人员享受在编人员同等工资绩效待遇，并按《劳动合同法》实行合同管理，缴纳社会保险。
七、监督
为保证招聘工作公平、公正，做到信息公开、过程公开、结果公开，公开招聘全过程在市卫计委及政府有关部门监督指导下进行，并接受社会各界监督。举报投诉电话：院纪检监察室 0559-2521359，咨询电话：院人事科 0559-2517683。对违反公开招聘相关纪律的工作人员按国家规定严肃处理，并追究相关责任。
黄山市人民医院
2018 年 2 月 28 日
[作者：丁香人才 编辑：yukeZhang]