上海市卫生和健康发展研究中心工作人员公开招聘公告(简章)
来源:丁香人才
日期:2017-12-20
上海市卫生和健康发展研究中心(上海市医学科学技术情报研究所)是隶属于上海市卫生和计划生育委员会的事业单位,主要承担本市卫生和健康领域科技创新相关管理服务和协调工作、卫生计生事业改革发展政策研究和决策咨询、卫生计生政策与管理相关培训等职能。单位由原上海市医学科学技术情报研究所(上海市卫生发展研究中心)和原上海市人口与发展研究中心于 2017 年 6 月合并而成,实行「两块牌子,一套班子」的管理。经上海市卫生计生委批准,单位还加挂有「上海市卫生技术评估研究中心」、「上海医药卫生技术转移服务平台」牌子。
中心(所)以「建设与国际接轨的一流卫生智库」为目标,以「促进循证卫生管理决策,助力卫生事业改革发展」为宗旨,努力建设政府部门想得起、用得上、靠得住、离不开的新型卫生智库。为加强单位人才队伍建设,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔2009〕45 号] 和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔2017〕6 号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现向社会公开招聘专职工作人员。
一、招聘岗位及职数
(一)卫生技术评估研究岗,职数 1 名
(二)查新岗,职数 1 名
(二)健康科技创新研究岗,职数 1 名
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行。
(二)身体健康,能够适应正常工作。
(三)外省市社会人员(非应届毕业人员),须持有上海市居住证一年以上(在有效期内,不含上海市临时居住证)。计算截止时间为 2017 年 12 月 31 日。
三、招聘职位说明与招聘对象条件
(一)招聘部门:卫生技术评估研究部
招聘岗位:卫生技术评估研究岗
职位说明:承担卫生技术评估课题研究及相关课题调研工作。
招聘条件:1、男女均可,40 岁以下;
2、具有硕士研究生及以上学历(卫生技术评估、卫生经济学、流行病与卫生统计学等相关专业)或中级以上专业技术职称;
3、具有相关工作经历和研究背景,熟悉卫生技术评估或卫生经济等学科;
4、有较好的语言文字表达能力, 能熟练运用外语进行学术交流;
5、具有较好的计算机技能;
6、有良好的职业道德,性格沉稳,为人正直,诚实严谨;
7、大学英语六级成绩合格者优先。
(二)招聘部门:医学情报研究部
招聘岗位:查新岗
职位说明:撰写医学科技创新第三方咨询报告;参与医学科技情报服务和研究项目。
招聘条件:1、男女均可,35 岁以下;
2、具有硕士研究生及以上学历(专业需为公共卫生、临床、药学、信息管理、情报学);
3、大学英语六级成绩合格;
4、有较好的学习能力和责任心。
(三)招聘部门:健康科技创新发展部
招聘岗位:健康科技创新研究岗
职位说明:承担健康领域前沿科技创新动向追踪和成果运用研究工作。
招聘条件:1、男女均可,40 岁以下;
2、具有硕士研究生及以上学历(医学、公共卫生、卫生经济学、流行病与卫生统计学等相关专业)或中级以上专业技术职称;
3、具有相关工作经历和研究背景,熟悉健康领域人工智能、移动医疗和健康大数据等情况;
4、有较好的语言文字表达能力, 能熟练运用外语进行学术交流;
5、具有较好的计算机技能;
6、有良好的职业道德,性格沉稳,为人正直,诚实严谨;
7、大学英语六级成绩合格者优先。
四、招聘办法
(一)报名时间和方式
1、报名时间:从即日起至 2017 年 12 月 31 日 16 点
2、报名方式:本次报名采取电子邮件报名方式,报考人员可根据自身情况,结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位,每人限报考一个岗位,考试实行告知承诺制,请在上海卫生发展研究网(网址:www.shdrc.org)首页「招贤纳士」栏目中下载《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》,也可下载附件中的表格,并按要求认真填写完整,其中表内须附上本人近期免冠正面证件照(电子照片,大小 200KB 以下),且承诺书须具有本人的手写签名。
应聘人员报名时应同时提供资格审查所需的材料,包括:
①身份证复印件或扫描件;
②学历、学位证书复印件或扫描件;
③工作证或劳动合同复印件或扫描件;
④专业资格证书、职称证书复印件或扫描件;
⑤荣誉证书复印件或扫描件等有关材料;
⑥外省市社会人员提供有效期一年以上的上海市居住证扫描件(尚在有效期内,计算截止时间为 2017 年 12 月 30 日)
应聘人员应在报名截止日期前将填写完整的《应聘人员报名表》(word 文档+签名扫描件)和《应聘人员信息汇总表》(《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》请更改为本人名字)及资格审查所需材料统一压缩,作为附件发送电子邮件至 jobs@shdrc.org,邮件标题及附件均以「本人姓名+应聘岗位+考试成绩」的格式命名。
3、实行告知承诺制:应聘人员应对所填写的个人信息材料和上传的电子照片负责,如不符合报考条件或填报信息不实,责任自负。
(二)资格审查
根据应聘人员提交的报名材料,对照本次招聘公告明确的条件要求进行资格审查,通过审查的应聘者将会收到准考通知。
(三)考核方法和内容
1、考核时间和地点:以准考通知为准
2、笔试
由本单位根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识,根据笔试分数由高到低排序,按不低于招聘岗位总数 1:3 的比例排序确定进入面试人员名单。笔试成绩和合格分数线,将在上海卫生发展研究网(网址:www.shdrc.org)公布,未进入面试者不再发通知。
3、面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。
面试现场应聘人员须提供资格审查材料原件,凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的,将取消应聘人员参加面试的资格。
4、体检
根据笔试、面试综合成绩,按照招聘职数 1:1 的比例进入体检程序。体检标准参照公务员录用体检标准,由本单位统一组织到指定医疗机构进行体检。
5、考察
由本单位组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和学习工作经历。
应聘人员因体检、考察原因未通过的,本单位可根据实际情况,确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在「21 世纪人才网」和上海卫生发展研究网(网址:www.shdrc.org)进行公示,公示时间一般不少于 7 天。公示无异议,报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据核查结果确定是否录用。
五、相关待遇和其他事项
被录用的人员入职后按事业单位有关规定享受相应的工资福利待遇。
附件:
[作者:丁香人才 编辑:]