福建美亚信息科技集团有限公司（连锁体检中心 ）急聘管理人才
来源：丁香园
日期：2015-07-23
美亚集团于2011年11月26日成立了第一家体检中心--福建美亚健康管理有限公司福州台江门诊部，在三年多的快速发展时期，美亚集团先后在福州、连江、泉州、建阳筹建了多家体检中心。
2014年初美亚集团正式重组更名为“美亚健康产业集团有限公司”，同年公司在海峡股权交易中心挂牌。2015年美亚集团计划在福建省内再开设多家连锁体 检中心，同年集团与福建省级机关医院、南平市建阳第一医院合作建设健康体检中心，形成了福建省的全面覆盖。
未来，美亚集团将以健康体检为核心业务，以早癌筛查为特色项目，联手海峡东岸先进医疗服务团队，以优质的专业服务作为经营之本的全新理念体检中心，专业致力于发展检、疗、养一体化的健康管理模式，成为一家专业健康管理的领先企业。
急聘岗位
院长
职责描述：
1、负责院部体检业务管理工作，承办总经理临时交办的其他事宜；
2、负责分管员工的工作考核和岗位安排；
3、根据集团及公司要求，建立健全业务规章制度，督促检查执行情况；
4、制定和实施医护人员培训计划，提高整体素质，保证体检工作质量；
5、负责对医疗差错、事故进行调查、组织讨论，并提出处理意见；
6、负责检查、指导分管部门的工作，审定部门的工作计划与总结，帮助他们及时处理好工作中的问题；
任职要求：
1、具有大专以上学历，医疗专业基础，副主任医师以上职称。
2、有在二级以上医院任院长的工作经历。
3、有较强的组织能力，协调能力和决策能力，熟悉并基础掌握计算机操作。
工作地点：福州、泉州、建阳
1、负责院部体检业务管理工作，承办总经理临时交办的其他事宜；
2、负责分管员工的工作考核和岗位安排；
3、根据集团及公司要求，建立健全业务规章制度，督促检查执行情况；
4、制定和实施医护人员培训计划，提高整体素质，保证体检工作质量；
5、负责对医疗差错、事故进行调查、组织讨论，并提出处理意见；
6、负责检查、指导分管部门的工作，审定部门的工作计划与总结，帮助他们及时处理好工作中的问题；
任职要求：
1、具有大专以上学历，医疗专业基础，副主任医师以上职称。
2、有在二级以上医院任院长的工作经历。
3、有较强的组织能力，协调能力和决策能力，熟悉并基础掌握计算机操作。
工作地点：福州、泉州、建阳
总经理
岗位职责：
1、全面负责公司的经营工作；
2、根据集团的统一规划，负责制定本公司的工作计划和总结；
3、负责检查、指导各职能部门的工作，审定部门的工作计划和总结，帮助他们及时处理工作中的问题；
4、做好与所在地各相关部门的工作联系与沟通；
5、承办集团领导临时交办的其他事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，医疗专业基础；
2、在卫生行政机构管理工作经验或二级以上医院任院长、业务副院长三年以上，或部门管理五年以上。
3、有较强的组织能力，协调能力和决策水平，熟悉并基本掌握计算机操作；
4、熟悉现代企业管理模式，有经营开拓意识；
5、身体健康，年龄一般不超过60岁。
1、全面负责公司的经营工作；
2、根据集团的统一规划，负责制定本公司的工作计划和总结；
3、负责检查、指导各职能部门的工作，审定部门的工作计划和总结，帮助他们及时处理工作中的问题；
4、做好与所在地各相关部门的工作联系与沟通；
5、承办集团领导临时交办的其他事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，医疗专业基础；
2、在卫生行政机构管理工作经验或二级以上医院任院长、业务副院长三年以上，或部门管理五年以上。
3、有较强的组织能力，协调能力和决策水平，熟悉并基本掌握计算机操作；
4、熟悉现代企业管理模式，有经营开拓意识；
5、身体健康，年龄一般不超过60岁。
销售总监
岗位职责：
1、负责销售部的全面工作，组织、指导、帮助、督促销售人员完成销售任务；
2、负责制定本部门的工作计划并组织实施，按时完成工作总结；
3、负责组织市场调查，进行客户分析，及时、准确地提供市场信息；
4、负责销售人员的销售技术培训和指导，提高销售人员的营销技能，不断提高工作业绩；
5、指导和审核销售合同，确保合同内容符合公司的相关规定，保证合同的履行；
6、负责销售人员的绩效评估，审核销售人员的绩效工资并按程序报批；
7、负责销售业务的定期工作总结，检查销售工作的实施情况，及时调整销售策略，努力完成销售计划；
8、负责客户投诉的受理，与有关部门或单位及时沟通并协助妥善处理，维护客户关系。
任职要求：
1、有5年以上市场营销工作经历和经验，较强的市场营销能力，成功的销售业绩；
2、了解体检行业相关运作模式、特征及流程；
3、有客户及合作伙伴沟通经验，具有很强的谈判技巧‘沟通技巧；
4、具有一定的书面表达能力，熟练使用各种办公软件，能完成项目相关文案；
5、具有很强的市场开拓精神和敏锐的市场洞察力，能够独立开拓、预测、分析市场，把握市场方向；
6、具有解决实际问题的能力和收集、整理信息能力；
7、有较强的工作责任心、良好的心理素质，相貌端正，气质佳，性格开朗，思路清晰，思维敏捷，有良好的职业素质和团队合作精神；
8、具备工作主动、勤奋敬业的积极进取精神，能独立开展工作
工作地点：福州 、泉州或建阳
1、负责销售部的全面工作，组织、指导、帮助、督促销售人员完成销售任务；
2、负责制定本部门的工作计划并组织实施，按时完成工作总结；
3、负责组织市场调查，进行客户分析，及时、准确地提供市场信息；
4、负责销售人员的销售技术培训和指导，提高销售人员的营销技能，不断提高工作业绩；
5、指导和审核销售合同，确保合同内容符合公司的相关规定，保证合同的履行；
6、负责销售人员的绩效评估，审核销售人员的绩效工资并按程序报批；
7、负责销售业务的定期工作总结，检查销售工作的实施情况，及时调整销售策略，努力完成销售计划；
8、负责客户投诉的受理，与有关部门或单位及时沟通并协助妥善处理，维护客户关系。
任职要求：
1、有5年以上市场营销工作经历和经验，较强的市场营销能力，成功的销售业绩；
2、了解体检行业相关运作模式、特征及流程；
3、有客户及合作伙伴沟通经验，具有很强的谈判技巧‘沟通技巧；
4、具有一定的书面表达能力，熟练使用各种办公软件，能完成项目相关文案；
5、具有很强的市场开拓精神和敏锐的市场洞察力，能够独立开拓、预测、分析市场，把握市场方向；
6、具有解决实际问题的能力和收集、整理信息能力；
7、有较强的工作责任心、良好的心理素质，相貌端正，气质佳，性格开朗，思路清晰，思维敏捷，有良好的职业素质和团队合作精神；
8、具备工作主动、勤奋敬业的积极进取精神，能独立开展工作
工作地点：福州 、泉州或建阳
联系方式
[作者：丁香人才 编辑：]