南京招聘会求职体会

        我是南京医科大学的毕业生，去了几场招聘，总的感觉，中国的计划生育要是早十年搞就好了。

        现场人群黑压压一片，对口的职位没几个，应聘的学生却是一大堆。江苏省人民医院普外科今年毕业的硕士有多少？胆胰五六个、胃肠五六个、肝脏五六个、甲乳三四个、还有血管的、肛肠的……加上南京医科大学其他附属医院的学生，很多。可招人的医院有几个？大医院普外基本都是饱和的，根本不招人，一般点医院的也只招个把，除了考博就只能往乡镇医院跑了。考博，其实也只是死刑改死缓罢了。

        江苏省人民医院干脆专门搞了个会公布其招聘信息。硕士连合同工都没了，得参加培养计划。至于每月工资，说是每月有不少于1000元的生活补贴。学医七年拿个硕士学位也就值1000元？

        总结一下，有几点看法：

        1、完善自身才是最重要的。无论职位多么少，总还是有的。就如同高考，千军万马过独木桥，能留下必然是最优秀的。如果英文很出色，如果有高分SCI，如果申请到过自然科学基金，不愁单位不来找你。身边很多人从考上七年制那天就已经在放纵了，放纵了七年，等到找工作的时候当然傻眼。

        2、不要过分相信招聘会。这种大型的招聘会大多只是个形式，我妹妹在一家公司负责招聘工作，她告诉我说，每年招聘都会受到一大堆简历，绝大多数看都不看就扔垃圾筒了。如果对自己有信心的话就直接去想去的单位毛遂自荐吧。

        3、考博不是为了逃避现实。现实迟早是要面对的，何况博士毕业也不见得容易，我们学校是要SCI的。我们科有个博士做了三年课题还没做完，临床压根都没上过。因此，除非做好了充分的思想准备，否则别用考博来逃避找工作的压力。

        4、学校实在该好好反省反省了。每年招收那么多人，教出来又安排不了工作，不是折腾人吗？国家和个人投入了那么多人力、物力培养的一个医学硕士，连自己都养不活。对比当初的高中同学，考理工科的四年本科早毕业了，现在的月收入少则三四千，多则上万了，可我们呢？

        既然改变不了环境，就去适应它把，能改变的只有我们自己，把英语学好，发几篇好文章，机会自然会送上门。