12月2日北京招聘会有感

        今天和同学们参加了北京的医药招聘会，在这里写下一些自己的看法。大约9点我到达了农展馆，很奇怪为什么在这里办招聘。感觉大家都是待出售的大白菜，一个比一个廉价。在寒风中购买票后进场了，先去3号馆。入目以来的是秦皇岛港口医院，前面挤满了不少人。我正奇怪这个医院为什么有这么火，才发现原来它是要招不少本科的同学。因为在这个医院搞过项目，谈谈个人看法：该医院原先属于当地港务集团，是旱涝保收的医院。所以职工干活积极性不高，效益也不行，主要任务是为港务集团职工体检。来看病的人比较稀少。在它门口的餐馆工作人员对其评价也不高，可见在当地的评价不行。晚上10点时我去观察过急诊工作情况，发现很安静，完全可以入睡，不用担心有病人来。现在这个医院要转变机制，离开港务集团了，所以效益要自理，这估计也是大规模招人的原因。希望想去的人实地考察一下，毕竟是我去年的观察。医院离渤海很近，5分钟步行就到海边了，游泳不收费。但晚上8点多街上人就不多了，毕竟是旅游淡季嘛！

        然后我发现了顺义医院，于是上前询问了自己的专业。答曰：“已经招满了。”估计是内定了，也不接受简历。和论坛里战友对这个医院的看法一致：都满了还来忽悠人啊！接着发现了北京协和医院，特别吃惊：他们也来招人吗？一问原来是招住院医师培训的。实行4、6、9年淘汰制，只招7年制的培训。不过老师强调不认为7年制是研究生，只是特殊的本科生，更强调需要的人要特别能吃苦、特别能忍耐，估计户口与待遇就不行了，学校差了人家还不要。询问不需要招正式的吗？回答说那要自己学校8年制的，原来已经内定好了，可惜好多同学还纷纷往里面跳。北京同仁医院只招行政管理人员，不需要医学人士，估计需要自己找科主任解决了。北京宣武医院的招人计划有很多被钢笔划了，我在该医院有不少同学，晓得都已经内定自己研究生了，所以也没戏了。

        北京大兴医院很多人挤，都进不去。我也很喜欢这个医院，虽然是2甲，但已经和首医挂钩，又是A类定点医院，与宣武、同仁都有业务往来。不过这个医院特别重视个人形象，身高不够、近视度数高了都不要简历，听闻对于女生是很注意相貌的。漂亮的女生被招聘的可能性很大。北京医院今年有一些科室有北京大学医学部的学生实习，所以只要北京大学医学部的同学在那个科室，要人的机会就基本没了。老师回答的是：“因为有些科室有北医的实习，所以该科室不要外面的人。”大连几个医院今年大力引进博士，又给安家费又能解决爱人的工作，所以是博士们的上好选择，这里堆满了博士们，纷纷往里面挤。北京铁营医院，属于一家2级医院，大约100多张床位，因为都招本科生，所以也有很多学生投简历。那里的老师工作很仔细，把每个人的详细资料都记录下来了，看的出的确想要人。重要的是可以解决北京户口，所以要待北京的本科生可以考虑一下。

        最后总结一下个人看法：1、北京的三甲医院都没有来招人的诚意，所以想去三甲还需要主动上门推销自己。2、二甲医院很火暴，是众多硕士的选择。3、护士找工作也开始困难起来了，本科护理还可以，但专科就困难了，如果考了英语6级会更有助于护士找工作。4、辅助科室很多学历从本科起招聘员工，所以就业比临床好一些。5、大龄研究生不好找工作。我见一位35岁的妇产科硕士直接被拒绝简历，很尴尬啊，觉得年龄大了。6、象北京博爱医院等一些医院不要无工作经验的应届生，理由是招聘来要参加北京市培训，自己医院有3年都用不上人，亏了。不如招有经验的，进来可以直接使用，不用培训。可见北京市培训已经让一些医院领导觉得不爽了，开始想办法规避自己的损失了，其结果就是广大的无经验学生进一步就业困难。