2022 年赤壁市中医医院招聘公告

赤壁市中医医院于 1986 年 8 月经湖北省卫生厅批准正式成立，1988 年 5 月建成运营。是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复、健康体检、社区服务为一体的二级甲等综合性中医医院。是赤壁市唯一一家公立惠民医院，也是赤壁市城镇职工基本医疗保险、城乡居民医疗保险和低保医疗救助定点医院。2017 年 1 月，与湖北省中医院正式合作签约，在全省首家签约加入湖北省中医联盟，成为湖北省中医医院赤壁分院。

赤壁市中医医院占地面积 12800㎡，房屋总建筑面积 24000㎡，固定资产总额 1.2 亿元。现有干部职工 436 人 (其中退休职工 51 人)，在职职工 384 人 (含返聘 6 人），其中正高职称 4 人，副高职称 33 人，中级职称 107 人；医学硕士 8 人，本科 157 人。湖北中医药大学兼职教授 6 人，编制床位 320 张（实际开放床位 430 张）。医院党委下设 6 个党支部，现有党员 91 人。

赤壁市中医医院设有针灸科（针灸一病区、针灸二病区）、脑病康复科、内一科（肾病科、血液透析室）、内二科（消化、肿瘤科）、内三科（老年病科、心血管病科）、骨伤科、妇产科、外科（肛肠科）、急诊科、体检科（治未病科）、耳鼻喉科、皮肤科、口腔科、手术室 14 个临床科室 9 个住院病区。放射科、彩超室、检验科、胃镜室、心电图室、病理科 6 个医技科室。其中针灸科、肾病科、骨伤科被评为湖北省县级医院省级重点专科，针灸科、老年病科、骨伤科、肾病科、肿瘤科、康复科、肛肠科七个科室被评为咸宁市市级重点专科。国家中医药管理局原局长王国强在赤壁市调研时，充分肯定赤壁市中医医院的「小综合、大专科，小病房、大门诊」的特色。他认为，赤壁市中医医院拥有一批资深中医专家和各具特色的专科门诊，技术设备配套，病区设置合理，是传统中医技术与现代医学手段相结合的典范。

医院先后引进了美国 GE1.5T 超导核磁共振、德国西门子双排螺旋 CT、飞利普 16 排螺旋 CT、日本数码 DR 平板成像系统、奥林巴斯胃镜肠镜、美国 GEE8 和 GES6 大型超声多普勒检查仪、日本东芝生化分析仪、迈瑞化学发光分析仪、钬激光、血液透析机、层流手术室、宫腔镜、腹腔镜、C 臂 X 光机、体外碎石机等先进设备，全面提升了医院的诊疗水平和综合实力。

2019 年，根据赤壁市委市政府的总体战略部署，医院在赤马港街道生态新城北山路段征地 88 亩，计划建设 47000 余平方米，编制床位 490 张的生态新城院区，实行一院两区的布局，计划于 2023 年底建成投入使用，目前项目推进顺利，感染楼和门诊综合楼已顺利封顶，住院楼正在建设之中。届时，赤壁市中医医院将再次实现跨越式发展，医院综合实力进一步提升，更好地为赤壁人民提供高质量医疗服务。

（一）招聘岗位

（二）网上报名

报名时间自发布公告之日起，到 2022 年 11 月 15 日 18：00 截止。报考人员填写《2022 年赤壁市招硕引博及引进急需紧缺人才报名登记表》(见附件 2)，连同个人简历、学历学位证书扫描件及相关证明材料一并发至报考单位指定邮箱，由各用人单位及主管部门受理报名。每名报考人员限报一个岗位。

（三）资格审查

1. 资格初审。用人单位及主管部门对报考人员的报名信息进行资格初审。未通过资格初审的，可以改报其他岗位。

2. 资格复审。通过资格初审的报考人员须将书面报名材料通过邮政 EMS 等途径报送用人单位，报送时间到 2022 年 11 月 20 日截止 (以寄出时间为准)。

书面报名材料包括：

(1)《2022 年赤壁市招硕引博及引进急需紧缺人才报名登记表》;

(2) 身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表 (暂未领取到毕业证、学位证的应届毕业生提交相关证明和承诺书);

(3) 已签订劳动合同或赤壁市外机关事业单位在编人员需出具所在单位同意报考证明;

(4) 报考岗位要求的资格证书、工作经历等其它证明材料。

以上材料均一式两份，A4 纸张打印或复印。资料不全、不合规范或逾期不报的人员视为自动放弃。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假情形，一经查实，取消其报名、考试或聘用资格。

（四）组织考试

考试拟于 12 月初进行。具体考试时间、地点另行通知。

1. 医疗卫生单位、非义务教育阶段学校等专业性较强岗位可采取课堂试讲、试工、情景模拟、专业答辩等面试办法，其他岗位由组织实施单位根据岗位特点确定面试内容及方式。

2. 符合岗位条件报名人数与岗位计划招引人数竞争比例超过 10：1 的，考试采取笔试、面试的形式，笔试采取与岗位特征相匹配的专业考评办法，笔试结束后，按岗位招聘计划数 1:10 的比例，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人员，如最后一名出现并列情形则一并进入面试环节。如实际参加笔试人数与岗位数比例未达到 10:1 的，全部进入面试（博士研究生直接进入面试）。符合岗位条件报名人数与岗位计划招引人数竞争比例未达到 10：1 的，直接采取面试的形式进行。

3. 考生综合成绩采取百分制计算，笔试成绩不计入考生综合成绩，设置面试最低分数线。根据综合成绩排名，按 1:1 比例提出体检对象名单。考生面试成绩并列无法确定入围考察人选的，参加了笔试的，笔试成绩高者排名靠前；未参加笔试的，组织加试。

（五）体检

体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发 [2005]1 号）和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发 [2010]82 号）执行，体检不合格或放弃体检资格的人员，其招聘岗位在规定时间内按岗位综合成绩排名依次递补。体检费用由报考人员承担。

（六）考察

体检合格人员直接列为考察对象，考察突出德才素质，重点对其道德品行、能力素质、学习工作表现等情况进行考察。考察中发现考察对象有关材料信息不实或不符合岗位报考资格条件的，取消考察资格。考察不合格或放弃考察资格的人员，其招聘岗位在规定时间内按岗位综合成绩排名依次递补。

（七）公示和聘用

对通过体检、考察的对象，经研究审定后确定为拟聘用对象，并在赤壁网公示 7 天。公示期满，符合条件的，由用人单位和聘用对象签订聘用合同，按照规定程序办理聘用手续。

其他事项

1. 请考生保持通讯畅通，如通讯方式变更，应主动告知报考单位，避免错失聘用机会。

2. 因新冠肺炎疫情或其他特殊情况需对此次招聘工作时间进行调整的，以赤壁网发布的公告为准。

3. 应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘考试的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为「绿码」且体温低于 37.3℃ 者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

4. 本公告由中共赤壁市委组织部协调相关部门进行解释。政策咨询电话：0715-5353107。