永康市妇幼保健院 2023 年人才引进公告

日期：2022-11-29

永康市妇幼保健院创建于 1953 年，前身为永康市妇幼保健所，于 2002 年 6 月 1 日撤所建院，2011 年成功创建浙江省三级乙等妇幼保健院，2013 年挂牌为浙江大学医学院附属儿童医院永康分院，是集医疗、保健、预防、科研、教学、计生服务、康复为一体的妇女儿童专科医院，是浙江省健康促进医院、浙江省儿童早期发展示范基地、浙江省及金华市残疾儿童定点康复服务机构、「三优指导中心」省级示范点、永康市危重新生儿会诊与救治中心、消毒供应中心、新生儿疾病筛查管理、产前筛查及婚前医学检查机构。

医院占地面积 21033 平方米，建筑面积 36541 平方米，占地 11774 平方米的医院扩建工程即将动工。核定床位 400 张，设 9 个病区和 28 个专科门诊，有职工 650 余人，其中高级职称专业技术人员 118 人。国家三级公立医院绩效考核成绩我院在全省三乙妇幼保健院中连续四年蝉联第一（2018 年、2019 年、2020 年、2021 年）, 省妇幼保健机构绩效考核成绩位列全省三乙妇产专科医院前茅（2020 年、2021 年）。

医院坚持以增进患者健康获得感为目标，打造优势专科，持续发挥在本区域妇女儿童专科领域的领跑和示范作用。与浙江大学医学院附属儿童医院、浙江大学医学院附属妇产科医院、浙江省肿瘤医院、上海仁济医院、杭州市妇产科医院等省（市）级医院先后签约成立有舒强小儿外科、龚方戚小儿内科、韩秀君产科等八个名医工作室和六个专科联盟单位。妇产科与儿科是浙江省县级医学龙头学科，分别于 2014 年、2020 年通过浙江省县级医学龙头学科建设终期验收，妇科是永康市医学重点学科，乳腺外科和儿童康复科是永康市医学重点专科。

一、引进计划

二、引进条件及人才待遇

符合以下条件人员经考核、体检、考察等程序，办理人才引进，入事业编制，享受相应待遇。

（一）年龄在 50 周岁以下在聘的正高职称人员；年龄在 45 周岁以下博士学位的人员。

（二）年龄在 50 周岁以下在聘的副高职称人员；年龄在 40 周岁以下的具有硕士学位人员。

（三)「双一流」建设高校的本科、学士学位相关专业的应届毕业生；省重点建设高校（不含省市共建）及以上层次的紧缺专业本科、学士学位应届毕业生；相关专业的本科、学士学位应届毕业生，曾多次获得学业奖学金以上荣誉（学期 3 次以上或学年 2 次以上），或有校级优秀毕业生、三好学生等同级别以上荣誉的。

（四）护理本科学士学位应届毕业生。

（五）毕业 5 年内的卫技类毕业生，参照应届生的条件引进。

（六）取得规培合格证的医师。

（七）在比我市级别更高的医疗机构任职的卫技人员，且距退休年龄 10 年以上的正式在编人员。