2023 年苏州市相城人民医院高精尖人才需求

学科带头人（临床医技类）

岗位要求：

1. 年龄在 45 周岁以下；

2. 具有卫生专业副高及以上职称；

3. 具有三级医院工作经历，地市级重点学（专）科带头人，地市级医学或公共卫生领域重点人才；

4. 近 5 年主持过地市级以上的科研项目 1 项以上，掌握本专业先进临床技术，具有高水平的临床疑难病种诊治能力。

支持保障（一人一议）：

1. 薪酬待遇：提供有竞争力的薪酬；

2. 住房保障：优先推荐申报各类人才工程，入选苏州市姑苏卫生人才可最高享受 250 万元安家补贴、20 万元生活补贴、15 万元一次性奖励；

3. 团队建设：支持组建高水平临床、科研团队，统筹研究生招生名额;

4. 科研资源：提供科研启动经费和实验平台；

5. 全链条人才服务: 协助解决配偶工作，子女入学入托等。

联系方式：

请将个人详细简历 (工作经历、发表论文、主持课题、荣誉奖励等) 及相关证明材料发送至邮箱，邮件主题标明:「姓名+应聘岗位」。

联系人：王老师，联系电话：0512-69571800-1210，邮箱：741805459@qq.com

单位简介

1. 基本情况

苏州市相城人民医院于 2004 年 2 月 28 日正式建成投入使用，目前现已发展成为苏州市相城区内的唯一一所集医疗、急救、教学、科研为一体的三级综合医院。医院总占地面积 96 亩，建筑面积 12 万平方米，设计床位总数 1000 张，核定床位 600 张，开放床位 733 张。

 

2. 专科建设

医院现开设消化内科、肿瘤内科、内分泌科、肾病科、血液科、心血管内科、神经内科、呼吸内科、骨科、肝胆外科、胸外科、胃肠外科、甲乳外科、肛肠外科、泌尿外科、神经外科、妇产科、儿科、重症医学科、介入科等 30 多个临床专科及 13 个医技科室，其中消化内科、呼吸内科、神经外科、妇科、重症医学科 5 个专科为市级临床重点专科，另有 11 个专科为区级临床重点专科。医院积极落实苏州市健康市民「531」行动计划，已成为苏州市「创伤救治中心」、「胸痛救治中心」、「卒中救治中心」、「高危孕产妇救治中心」、「危重新生儿救治中心」。

 

3. 人才队伍

医院现有在职职工总数 896 人，其中博士、硕士 130 人；高级职称 246 人，中级职称 367 人。拥有南京医科大学硕士生导师 4 人，扬州大学硕士生导师 6 人，姑苏卫生人才 2 名，区级卫生人才 6 名。