公立三甲医院博士招聘合集丨本周推荐 5 家医院
本周 5 家招聘单位
湖州市中心医院
浙大附属医院,浙北医学中心,博士引入 100 万起步
湖州市中心医院始建于 1944 年,承担着湖州及安徽宣城、江苏吴江等周边地区 400 多万人的医疗健康服务工作,是浙北地区规模较大的集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的三级甲等综合性医院。
2018 年被列为全国现代医院管理制度试点单位,2020 年成为浙江大学医学院附属湖州医院,2021 年经浙江省卫生健康委同意,增挂「湖州市肿瘤医院」牌子。医院开放床位 1,500 张,年门急诊量 150 万余人次,出院病人 7.0 万余人次,手术病人近 2.7 万人次,在全国三级公立医院绩效考核中位列百强,连续 9 年入围中国地级城市医院竞争力百强,并成功创建为全国文明单位。
招聘岗位:各学科博士
浙江省衢州市卫健委
安家费 50 万一次性拨付,博士人才总计补助金额超 200 万
四省边际中心医院(衢州市人民医院)是一所三级甲等综合性医院,2,000 张床位。医院始建于 1948 年,2008 年成为浙江中医药大学附属衢州中心医院,2014 年成为浙江大学衢州医院,2020 年成为温州医科大学附属衢州医院和温州医科大学衢州临床医学院。
衢州市中医医院又名杨继洲医院,是国家级非物质文化遗产「杨继洲针灸」和市级非物质文化遗产「雷氏医学」的传承与保护单位。医院建于 1992 年,是衢州地区唯一一家综合性三甲中医院和国际紧急救援网络医院,是衢州市唯一一家红十字冠名医院。2021 年成为浙江中医药大学附属四省边际中医院和浙江中医药大学衢州临床医学院。
1、衢州: 四省通衢,文化名城。 2021 中国地级市品牌综合影响力指数,衢州列第 35 位
2、博士研究生:安家费 50 万(入职 15 个工作日之内一次性拨付),购房补助 142 万,总计补助超 200 万
南宁市第二人民医院
省会三甲 引进补贴最高 160 万南宁市第二人民医院(广西医科大学第三附属医院、广西医科大学第三临床医学院)始建于 1952 年,是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合性医院。集团编制床位 2,820 张,现有职工 3,206 名,其中高级职称专家 476 人、硕士生导师 49 人、博士 46 人、硕士研究生 425 名。
医院设有 52 个医疗专业科室,拥有国家高级卒中中心、广西区域生殖医疗中心、国家卫生健康委能力建设和继续教育神经介入建设中心等 17 个医疗中心;广西南宁生殖医疗中心、创伤外科、神经外科、医学影像科等 14 个自治区重点专科;儿科、普通外科等 3 个广西医疗卫生重点学科,重症医学科、骨科等 4 个广西医疗卫生重点培育学科,广西分子免疫研究重点实验室 1 个自治区卫健委重点(培育)实验室;南宁市颅脑创伤研究所、南宁市骨科疾病研究所 2 个研究所;南宁市病案质量控制中心、南宁市放射诊断质量控制中心等 11 个市级质量管理控制中心。
单位亮点:1、南宁市引进补贴:最高 160 万2、南宁市市级人才激励政策:20 万以上的购房补贴3、医院引进补贴:博士安家费 15~45 万元(税前); 租房补贴 2,000 元起,发放 2 年; 薪酬一事一议4、优先办理事业单位编制; 根据工作需要落实配偶安置,配偶两地分居且为卫生行业从业者,可优先安排就业; 协助解决子女义务教育阶段就近入学
招聘岗位:各科博士
浙江台州恩泽医疗中心(集团)
沿海城市,给房给编,报销面试费用
台州恩泽医疗中心(集团)是一家集医疗、健康、科研、教学、预防为一体的区域综合性公立医疗集团。成立于 1901 年的恩泽医局,现有浙江省台州医院、路桥医院、恩泽医院三家综合性医院,两家专科恩泽妇产医院、台州市康复医院。拥有员工 7,800 余人,开放床位 4,000 余张,是温州医科大学附属医院、浙江大学医学院教学医院、南京大学医学院教学医院、美国芝加哥医学院和瑞典卡罗琳斯卡医学院的友好医院,为首批国家级住院医师规范化培训基地,建有国家级博士后工作站、省级院士工作站和省级研究生联合培养基地。2018 年 3 月,与浙江大学合作成立浙江大学台州医院。
招聘岗位:内科各专业博士外科各专业博士
山东省第二人民医院
来院应聘即报销往来路程费、住宿费
山东省第二人民医院是山东省卫健委直属三级甲等医疗机构,是一所集医疗、科研、教学、预防、保健为一体的大型现代化综合医院。医院位于济南西部城区,规划床位 1,200 张,与济南国际医学科学中心毗邻,区位优势明显。
医院重视人才队伍建设。拥有一批博士研究生及硕士研究生导师和高水平的医疗专家,多人担任国家级、省级学会主委、副主委、泰山学者、山东省高层次人才等。医院科研实力突出。拥有山东省耳鼻喉研究所、五个省部级重点实验室及 FISCH 国际显微耳科培训中心。
耳鼻喉学科已发展成为山东省耳鼻喉医院,是我国少数几家大型耳鼻喉专科医院之一,连续 12 年位居复旦大学全国最佳专科声誉排行榜前十名。
单位亮点:1、享受有竞争力的代表性科研成果奖励及单位绩效奖励。2、博士研究生解决正式编制,年薪 30 万起,享受人才项目科研配套经费;建立薪酬增长机制,不断提高人才待遇的竞争力;引进高层次人才,实行一事一议。3、到院应聘报销往来路程费、住宿费;符合「青优计划」人员按规定重点培养。4、博士配偶在异地就业的,单位积极创造条件,配合妥善安排工作。5、享受山东省、济南市人才政策相关规定的购房补贴、房屋租赁补贴等。招聘岗位:各科博士

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