山东大学齐鲁医院面试问什么？薪资怎么发？

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医院简介

细看近五年齐鲁医院的招聘，门槛已经全部是博士了，只有「小儿内科、急诊科、心外监护、麻醉科」还招收「5+3」一体化硕士，甚至可以放宽年龄限制。但问题在于硕士没办法申科研项目，那基本就等于职称晋升无望，可能一辈子就是个中级临床大夫了，所以特别喜欢临床不想干科研的可以来。齐鲁医院有个好处在于，背靠山大，可以为全院职工提供读「在职博士」的机会，所以先入院占个编制的坑，再读在职博士，也是不错的一条路。

23 年应聘流程是这样的，先是官网通知报名提交材料，材料提交截止大概一月时间后通知现场资格审核，三天后进行结构化面试，之后公布结果。面试的时候，先进行 2 分钟的自我介绍，然后回答一个专业问题，问题是「小儿急性腹泻的诊断及治疗」。台下坐了大概四十多位评委，应该是各个科室的主任及老师。全程无互动，有工作人员计时，回答完问题后立马离场。齐鲁医院结果公示非常慢，大概间隔了一月的时间，先收到电话通知，问要不要来，之后院网出了公示名单。公示的第二天就火速开始了政审、体检、签约等工作。

待遇爆料

齐鲁医院待遇还不错，编制人员全部参照省编管理，五险一金，省医保。稳定之后约 2w，会根据医院业绩波动。