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来源:丁香人才公众号
日期:2023-10-02

山东大学附属威海市立医院

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山东大学附属威海市立医院始建于 1904 年,1930 年更名「威海卫公立医院」,1959 年始称威海市立医院。


医院简介




医院经过 100 多年的发展,现已成为一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复于一体的现代化三级甲等综合性医院。



山东大学附属医院、山东省博士后创新实践基地、山东大学齐鲁医学院威海临床学院、山东大学研究生实践基地、潍坊医学院硕士生培训基地、延边大学医学部教学基地和山东省护理出国人员培训基地,是威海市综合医疗实力排名前列的医院。



全院由和平路院区、临港院区、西院区组成,设置临床医技科室 100 余个,目前编制床位 2,491 张。



医院是国家神经系统疾病临床医学研究中心区域分中心、国家高级卒中中心、国家级胸痛中心、国家标准化房颤中心示范中心、国家心脏康复中心、国家消化系统疾病临床研究中心网络合作单位、中国心衰中心和高血压达标中心。有山东省卫生与健康新技术培训基地 2 个,神经内科、消化内科、普外科、烧伤科、急诊科、临床护理、临床检验等山东省临床重点专科 7 个,山东省医药卫生重点学科 1 个,山东省医药卫生重点实验室 1 个,山东省中医药临床重点专科 1 个,以及 20 余个市级重点专科。有山东省神经系统疾病、医学检验、肿瘤放疗等 8 个省级临床医学研究中心分中心及山东省儿童健康与疾病临床医学研究中心核心成员,威海市临床医学研究中心 3 个。




山东大学附属威海市立医院医疗保健集团下辖五所市级公立医疗卫生机构和三个大型城市医共体,覆盖了全市约 2/3 的医疗资源,正在构建以山东大学附属威海市立医院「一院三区两中心」为引领,市妇幼保健院等成员单位为辅助,影像检验等管理和服务中心为支撑的医疗服务综合体。



招聘计划



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优秀博士

各学科骨干人才

各学科学科带头人


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福利待遇


0 1 学科带头人/学科骨干岗位
一、安家费 1. 符合学科带头人条件且具有高级职称,担任过科室副主任及以上职务的,提供安家费 100~200 万元 2. 符合学科骨干人才条件且具有副高级及以上职称的,提供安家费 80~150 万元 3. 院士、省级及以上重点学科或重点实验室带头人、主持国家级重点项目人员、其他具有相应水平的高端人才待遇「一岗一议」。


二、提供免费过渡住房。


三、协助子女入学入托以及家属安置。


四、根据需要,可给予科研启动经费;有在研纵向课题的人员可享受「带薪科研日」和匹配经费;对于获得国家级、省级科研资助计划项目者,根据计划项目级别给予最高 50 万元 的奖励等。


0 2 优秀博士岗位

一、安家费

根据具体情况,提供安家费 50~80 万元


二、提供免费过渡住房。


三、协助子女入学入托以及家属安置。


四、根据需要,可给予科研启动经费;有在研纵向课题的人员可享受「带薪科研日」和匹配经费;对于获得国家级、省级科研资助计划项目者,根据计划项目级别给予最高 50 万元 的奖励等。


图片来源:山东大学附属威海市立医院