入职基层部队医生：年假 50 天、补贴休假路费、周末双休，真不错！
其乐融融阖家团圆的春节飞快的过去了，恍惚之间怅然若失就像做了一场热闹的梦，大家转身立马又投入到今年繁忙的医疗工作中。
最近看到很多小伙伴在分享自己的年休假情况： 部分同行称，未休完的假可以折算成工资作为经济补偿，但补偿标准让人差强人意。
更多的同行表示 ，休假常常遇到一些阻力，未休假的却没有任何补偿，甚至直接清零，有的更为「程序正义」要职工自己签「自动放弃休假」声明。
最近是求职季，今天简单分享一下我所在的单位休假情况，以便大家在求职时，多一个考虑因素。
一、我所在的单位休假情况
虽然本人日常都在吐槽我单位，但在休假保障以及未休完年假的处理上，我们单位的表现却值得表扬。
1、首先，介绍一下我们单位的休假假期的基本情况：
周末双休，基本没有夜班，极少加班，即便是周末或者其他节假日值班了，也可以自选日期补休相应的值班天数；
未婚未育的职工，以本人为例，约是 50 天年假；
当年结婚的职工，加 10 天的婚假；
男职工的配偶生产的，加 30 天的护理假用于照顾老婆；
女职工本人生产的，加 188 天的产假；
休假天数最多可以分成 3 段。
2、对职工休假的保障
经济保障： 补助一定的休假路费；带薪休假。
监督保障： 年度休假落实率连续 2 年未达到规定要求、且无正当理由的单位，其年度评优评先应当从严控制。由此，上一年的年末就会敦促上报休假意向，当然最后不是一定按照这个来休假，可以自己根据需求适当调整。
3、未休假的补偿
经济补偿 ： 因工作需要未休或者未修满年假的进行经济补偿，经济补偿的金额=日均工资标准×未休假天数，但通常不超过本人当年月工资平均水平。
顺延到次年 ： 一定条件下，当年未休的假，可以在次年使用。
二、如何拥有同款生活
本人目前在「基层军医」岗位工作，其主要是指在陆地上基层卫生队以及水域上非医疗船工作的军医，而非医院和科研所工作的医生。在休假福利上，是很棒的，但是对专业技术提升不大。
可以通过报考直招军官或军队文职进入这个岗位，两者待遇略有差异，但同样一般很有保障。
不过今年军队文职报考已经结束，直招军官目前还没报考，去年是 3 月份开始报考的， 如果感兴趣的话，现在可以准备起来 。这个岗位对求职者要求会更高一些，这是往年的要求，以供参考：
（直招军官要求）
（军队文职报考要求）
三、总结
总的来说，由于基层军医的收入无关业绩，日常工作也无需和医院一样对医保、价格和耗材等精打细算，所以心态上会比较轻松。
余华是我喜欢的作家，在成为作家之前，也是我们很多人羡慕的牙医。
他说「放弃牙医工作去文化馆上班，我幸福得差不多要从睡梦里笑醒。因为我从一个每天都要勤奋工作的穷光蛋变成了一个每天都在游玩的穷光蛋，虽然都是穷光蛋，可是文化馆里的是个自由自在和幸福的穷光蛋。」
如果你现在正在跳槽、找工作的十字路口，不妨考虑军队文职或直招军官，目前并未限制只能应届生报考，所以也是一个不错的跳槽方向。
本文作者：林Eason
休假内容引用：中国民兵公众号
头图来源：视觉中国
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