五险二金 提供住宿 | 医院创三乙广邀人才加入

常山县人民医院医共体总院

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常山县人民医院医共体总院位于浙江省钱塘江源头，始建于 1940 年，是集医疗、急救、教学、科研、公共卫生于一体的二级甲等综合医院，全院上下正积极争创「三乙」。

总院院区占地 120 亩，建筑面积 8.3 万平方米，核定床位 644 张，二期工程、感染病房大楼投入使用后实际开放达 860 张。

自 2018 年 1 月开始加入浙江大学高水平医联体，成为浙大一院常山分院；2021 年 5 月份根据省委省政府「山海」提升工程系列工作部署，再次与浙大一院深度合作，确定了骨科、肿瘤内科、口腔科、肿瘤外科 4 个学科为重点合作学科，神经内科、信息科、心内科、肾脏病中心 4 个为帮扶学科，围绕「3342X」等提升我院医疗服务能力，取得了显著的成效。

住院楼

行政楼

急诊楼

后勤楼

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除事业单位五险二金、工资、奖励性绩效、带薪年休假、疗休养、提供宿舍外，相应引进人才还有以下待遇：

全日制博士学位或正高级专业技术职务任职资格人员：1. 优秀人才津贴 9 万元/年 （引进一年后开始享受，享受期 5 年）；2. 购房补助 72 平方米 （按购房时间所在半年度县房管部门统计的县城新建商品住房均价给予补助）。

「双一流」高校全日制硕士研究生学历或副高及专业技术职务任职资格人员：1. 优秀人才津贴 2.4 万元/年 （引进一年后开始享受，享受期 5 年）；2. 购房补助 36 平方米 （按购房时间所在半年度县房管部门统计的县城新建商品住房均价给予补助）。

非「双一流」高校全日制硕士研究生学历或「双一流」本科学历人员：1. 优秀人才津贴 1.5 万元/年 （引进一年后开始享受，享受期 5 年）；2. 购房补助 18 平方米 （按购房时间所在半年度县房管部门统计的县城新建商品住房均价给予补助）。

实施绿色通道「双证生」：引进具有执业医师资格与省级卫健主管部门颁发规培证的医学类普通高校在职在岗的本科毕业生，签订 5 年以上聘用合同的分年度给予总额 15 万元 奖励。

提高公积金贷款额度：在常工作满 1 年，缴存住房公积金 6 个月以上的引进人才，在常购买自住房，给予最高 2 倍公积金贷款额度。

• 联系人：官老师

• 联系方式：0570-5039110

图片来源：浙江省常山县人民医院（常山县人民医院医疗服务共同体）