编制岗位、30 万人才起步补贴、100~200 平米商品住房 | 桂林医学院附属医院（公立三甲）诚聘各科博士人才
图 1 医院全景图
桂林医学院附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的综合性三级甲等医院。目前，医院实际开放床位 1 400 多张，在职职工 2 395 人。2015 年，年门急诊量近 154.5 万人次，出院近 5.7 万人次，手术超过 2.1 万台次。
医院设有 42 个临床专业科室，11 个医技科室，58 个专科、专病门诊，18 个临床教研室，1 个检验系；拥有国家中医药科研二级实验室 1 个，省级重点实验室 2 个，广西高校重点实验室 1 个，广西高校重点实验室培养基地 1 个，广西高校协同创新中心 1 个，广西卫生计生委重点学科 1 个、重点建设学科 2 个，广西教育厅重点学科 2 个、优势特色重点学科 2 个，省级临床重点专科 7 个。
图 2 病房环境
医院设备先进，拥有美国 GE64 排 128 层 CT、血管造影机、西门子 3.0T 核磁共振、直线加速器、西门子 Symbia T16 型 SPECT/CT 等大型监测、诊断、治疗仪器。
图 3 西门子 Symbia T16 型 SPECT/CT
近年来，医院各临床科室紧跟本学科的发展步伐，先后开展了外科系统的各类微创手术、介入诊疗技术、复杂的心脏手术及骨科手术、产前诊断技术、辅助生殖技术、人工耳蜗植入技术、皮肤疾病的激光治疗技术等几十项新技术。同时，自体造血干细胞移植技术取得了重大突破。
目前，医院已成功进行肝、肾移植几十余例，在广西位于前列，得到国家及自治区卫计委和市红十字会的充分肯定和高度评价。
一、科研领军人才
具有国家级人才称号或有潜力成为国家级人才的博士，医院提供 100~200 万人才引进经费，医院配备专业的实验室及科研助手，并提供 300 万元及以上的科研配套资金，年薪待遇面谈。
二、优秀博士
1、医院根据博士的临床水平，科研水平、技术职称、工作经历等条件一次性给予 30 万元及以上的人才补贴，如有条件优秀人才，待遇面谈。
2、医院为引进的博士提供科研启动金 5 万元 起。
3、医院引进的博士可参加学校商品房建房一套（100~200 平米）；
4、对有相应的工作经验及一定的临床、管理水平的博士（副高及以上职称）经考核后能力突出者可以任命为科室主任或副主任职务，人才引进待遇面议。
5、所有博士按入编程序优先进入省级事业单位编制。
6、所有博士内聘为副高级职称，具有副高级职称的内聘为正高级职称。
7、具有医药专业背景的博士配偶医院协助解决工作。
8、医院协助安排博士子女的转学读书事宜。
9、医院为优秀人才提供到国外知名医院或研究机构学习的机会。
10、对有意向来院工作的博士到医院考察的路费可以报销。
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