宁波大学医学院聘优秀教师丨你将有机会获得 300 万+200 万+35 万的各类福利
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宁波大学医学院
宁波大学是一所新兴的地方综合性大学，是教育部、浙江省和宁波市共建高校，是浙江省五所首批重点建设高校之一，目前综合实力进入全国百强行列。
宁波大学医学院创建于 1998 年，由香港著名医学家、科学家汤于翰博士发起捐资并兼任名誉院长，原浙江医科大学副校长章锁江教授担任首任院长。
根据美国汤普森 (Thomson) 公司 2015 年 5 月 7 日发布的 ESI 数据，校临床医学首次进入全球学术机构 1% 榜单，全校仅四个专业入选。
学院下设 5 个学科系，6 个研究中心，拥有 8 家附属医院，10 家教学医院，12 所社区卫生服务实践教学基地、12 家预防医学教学实践基地和研究生培养基地。
学院已获批国家教学团队 1 支，宁波市科技创新团队 3 支，省重点、省优势专业各 1 个，省重点实验室、省实验教学示范中心各 1 个，市级重点实验室 6 个，省重点学科 3 个，市重点学科 3 个；获批教育部和卫生部卓越人才培养改革试点项目；近 5 年，获国家级、省部级和市厅级科研项目 200 余项，其中国家级项目 52 项、省部级 79 项；发表 SCI、EI 论文 218 篇；获市级以上科研奖励 20 余项。
在宁大精神的指引下，医学院秉承「博学守仁」的院训，诚邀海内外有识之士加盟。
重点招聘
福利待遇
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学术骨干
除事业编制薪酬待遇之外，学校提供安家费 60 万元，完成聘期任务奖励 20 万元；科研启动费 10 万元。安家费和科研启动费共计 90 万元。
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优秀博士
除事业编制薪酬待遇之外，首聘期 3 年内，学校每年提供安家费 6 万元，完成聘期任务奖励 42 万元；科研启动费 5 万元。安家费和科研启动费等共计 65 万元。
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学术领军人才
除事业编制薪酬待遇之外， A2 类人才提供不少于 300 万元的安家费，以及不少于 35 万元年津贴，科研启动费不少于 200 万元；A3 类人才提供不少于 150 万元安家费，以及不少于 25 万元年津贴，提供不少于 100 万元科研启动费。
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学术带头人
除事业编制薪酬待遇之外，学校提供指定房源并按基准评估价提供 140 平米的购房费；提供科研启动费 50 万元。
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