崛起海滨 飞跃二甲 | 广东省惠东县第二人民医院诚邀英才
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医院现状和规划
惠东县第二人民医院位于惠州市稔平半岛吉隆镇，医院服务范围辐射稔平半岛各经济重镇、滨海旅游区及汕尾临近乡镇，常住人口约 50 多万人，服务区域媲有中国女鞋生产基地、国家级滨海旅游度假区等美誉，毗邻深汕特别开发合作区。医院占地面积 5.6 平方米，建筑面积 2.47 万平方米，开放床位 300 张。现有工作人员 380 人，卫生人员 325 人，中高级技术人才 63 人，硕士研究生 4 人。是一家县级公立二级甲等综合医院，是惠东沿海区域医疗中心，是中山大学附属第二医院、南方医科大学附属第三医院及惠州市中心人民医院等医院的技术协作医院，是员工诚信、病人放心、社会置信的品牌医院。
惠东县第二人民医院改扩建设项目已启动。扩建一栋医技综合楼，建设面积增加 8 000㎡，配套核磁共振（MRI）、64 排 CT 等先进医疗设备。计划 2019 年建成投入使用，医院可开放床位 600 张，设置内一区（心血管内科、神经内科）、内二区（呼吸内科、消化内科、）、内三区（肾内科、内分泌科）、外一区（普通外科综合病区）、外二区（骨科）、外三区（泌尿外科、神经外科）、妇科、产科、儿科（小儿内科）、新生儿科、眼耳鼻咽喉科、康复医学科、重症医学科、急诊医学科、麻醉手术科。
区域现状和规划
稔平半岛由稔山、平海、吉隆、黄埠、铁涌五镇和港口、盐洲、巽寮三个管委会组成。稔平半岛是惠州市大亚湾之后下一轮发展的一大亮点，区域巽寮滨海旅游度假区、平海电厂、东山海风力发电等大项目已强势抢滩，大平岭核电厂进入施工，临近深汕特别合作区产业项目拔地而起，经济发展快速，人口规模扩大，医疗服务需求增长快，是惠东经济社会发展中具有战略地位的新型重化工业基地，是广大医疗人才干事业的好地方。
安家费待遇标准
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第一类人才： 高学历人才。指取得硕士学位的卫生技术人才。安家费为 5 万元；取得执业医师职称的安家费 8 万元；取得住院医师规范化合格证的安家费 10 万元；取得中级职称的安家费 15 万元；取得副高职称的安家费 20 万元；取得正高职称的安家费 30 万元。
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第二类人才： 高级技术人才。指全日制本科和二甲或以上医院 3 年工作经历的全日制大专学历，具有副高级职称及以上职称的医疗技术人才。取得正高职称的安家费 20 万元，取得副高职称的安家费 15 万元。
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第三类人才： 中级技术人才。指具有中级职称的医疗技术人才。全日制本科学历的安家费 8 万元。
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第四类人才： 初级技术人才。具有临床、中西医专业全日制本科学历的安家费 3 万元；全日制本科学历取得执业医师资格的（限 2014 年及以前毕业生）安家费 5 万元；参加住院医师规范化培训考核合格的住院医师，本院委派的安家费 7 万元，非本院委派的安家费 10 万元。
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高学历人才、高级技术人才 按高层次人才引进，均属有编制范畴。高级技术人才在二级甲等医院担任相关业务科室管理岗位的增加 10 万元，在三级医院担任相关业务科室管理岗位的增加 20 万元。
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