如何避免成为一个油腻的中年医生?

我做实习医生的时候,听一个心内科副教授和我们谈人生,他大声说:「三十不学艺,真老爷们儿,四十岁之后不必读书。」在我的少年时代,这是第一次有个男人让我体会到了浓重的中年油腻感。
——冯唐《如何避免成为一个油腻的中年猥琐男》
如果按照官方定义的中年年龄,医生这个职业,其实和中年油腻感完全挂不上钩。
毕竟大多数医生 35 岁时,可能才规培结束工作没几年,还是一线岗位的「新兵蛋子」,更不用说位居科室负责人的中坚层,白大褂能穿出大衣范,知识分子气质由内而外。
然而一提到「油腻的中年医生」你一定会联想到冯唐所描述的这个形象,这股子浓重的中年油腻感,和年龄无关,和履历无关。
什么样子会被归入「油腻」之列?大家的看法不一,倒有几个共同点:
1、牢骚满腹,破罐子破摔
上有老下有小,医院有病人,工作压力大。牢骚满腹,怼天怼地怼空气。周身笼罩着一股子生人勿近的黑灰之气。
2、流连酒局饭局关系局
高考选择医学是因为想要救死扶伤。然而数十年工作磨砺,初心早已不在,眼前只有如何走捷径发期刊,怎么打好上层关系,怎样拿到红包。
3.墨守陈规的心态
不再更新自己的知识体系,固守于自己的经验理论,打压年轻人、新理论。
一言蔽之:中年职业危机。
这股子中年油腻感,其实大多遭遇了中年职业危机。经过十几年努力摸爬滚打,大多成为了医院的骨干。
但是,受困于现有的医院职业发展体制,不完善的医保体系及社会信任危机,难以让经验和技术丰富的中年医生发挥自己的优势,每天蹉跎于一大堆细碎的琐事,失去对职业发展的期盼。
更可怕的是就业市场上职位越高,可以挑选的坑位越来越少,更不知道下一步怎么走。进而只能在现有的位置上不断的蹉跎下去,被新生力量干掉。
怎样不让自己成为未来的油腻的中年医生?
前一段时间,武汉协和医院西院耳鼻喉科原主任郭长凯跳槽到民营医院当院长,10 月 25 日,急诊科女超人于莺在微博上发文宣布:投入了 100 万注册资本的北京水岸祐邻诊所营业执照获批。
从某个角度来说,很多医护人员到了郭长凯或者于莺这个职业高度就可以享受「收获」的乐趣,有名有利有钱,何苦再去折腾?然而保持折腾,才能让自己重新新鲜起来。
保持对新兴事物的好奇心
就像冯唐所说,不要停止学习。学习不只是为了期刊、职称,是为了未来有更多选择,能够碾压年轻人体力的优势。
生活不只一面,工作不囿于一种可能性。只有敢于不断去挑战、敢于跳出舒适圈去面对与以往截然不同的事情,会更明白什么是最合适自己的。
保持对职业市场的敏感度
医生曾经是一个铁饭碗工作,多少人从毕业干到了退休。碰到职业天花板的时候,也不敢贸然提出跳槽,因为不知道自己是否还值钱。
这两年去编制化、多点执业,想要知道自己值多少钱?多问问多接触,了解市场职位价格,才能让自己作出正确的选择。
丁香人才给你的不油腻建议,不蹉跎于当下。试一把,职业之路有新转机。点击职位名称,马上投递简历吧。
广东省
1.中医内科医生:深圳市瑞安医疗服务有限公司
薪资: 8 000-11 000
2.营养师:深圳市瑞安医疗服务有限公司
薪资:8 000-10 000
3.助产长:东莞塘厦同仁妇产医院
薪资:8 000-10 000
4.助产士:东莞塘厦同仁妇产医院
薪资:5 000-8 000
5.新媒体运营专员 (生物 医药行业背景):深圳裕策生物科技有限公司
薪资:7000-15000
6.颌面外科医生: 深圳市光明新区人民医院
薪资:15 000-20 000
7.新生儿科医生:深圳市光明新区人民医院
薪资:15 000-20 000
8.内科医生:江门市新会区妇幼保健院
薪资: 10 000-15 000
北京市
1.社保医疗保险专员:北京爱育华妇儿医院
薪资: 8 000-10 000
2.护士(老年护理方向): 泰康之家投资有限公司
薪资:5 000-8 000
3.住院医(中医、中西医结合):北京首大耳鼻喉医院
薪资:8 000-10 000
4.药房负责人:北京东区儿童医院
薪资:5 000-8 000
5.医学经理:百泰生物药业有限公司
薪资:20 000-25 000
6. 影像科医师(博士)-应届生:中国医科大学航空总医院
薪资:8 000-10 000
7.超声科医师(博士)-应届生:中国医科大学航空总医院
薪资:8 000-10 000
上海市
1.中医师:深圳市瑞安医疗服务有限公司
薪资: 6000-10000
2.检验师:上海瑞慈水仙妇产医院
薪资:5 000-8 000
3. 检验科助理:上海嘉会国际医院
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4.调剂药师:上海市阳光康复中心
薪资:5 000-8 000
5.空勤体检护士: 上海交通大学医学院附属瑞金医院古北分院
薪资:5 000-8 000
6. 护理部行政院长: 上海爱以德医养投资集团有限公司
薪资:10 000-15 000
浙江省
1.内科执业医师: 浙江省医疗健康集团有限公司
薪资:5 000-8 000
2.小儿外科:嘉兴市妇幼保健院
薪资:10 000-15 000
3. 系统运维工程师:浙江省医疗健康集团有限公司
薪资:5 000-8 000
江苏省
1.病理科学科带头人:江苏省人民医院徐州分院
薪资:10 000-15 000
2.内科-神经内科:江苏省泰州市第二人民医院
薪资: 8 000-10 000
3. 麻醉科 :江苏省泰州市第二人民医院
薪资:8 000-10 000
云南省
1.内分泌医生:双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县人民医院
薪资:5 000-8 000
2.肾内科医生:双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县人民医院
薪资:5 000-8 000
重庆市
1.外科学科带头人:重庆市沙坪坝区陈家桥医院
薪资:15 000-20 000
2.影像学科带头人:重庆市沙坪坝区陈家桥医院
薪资:10 000-15 000
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