岗位职责:
1、在主管领导下负责全院护理管理工作;
2、负责院感的控制工作以及定期培训;
3、负责护理部员工排班、考勤、培训、考核等日常管理工作;
4、负责护理人员的医德医风和素质教育,掌握护理人员工作、生活、思想、学习情况;
5、主持检查与评价全院护理质量,定期总结,提出改进意见,定期汇报;
6、负责拟定和组织修改医院护理规章制度和护理常规,并严格督促执行。督促和指导各科室做好基础护理和落实分级护理制度;
7、负责拟定护理人员的在职教育目标与计划,并组织落实。组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核,促进护理人员成长。
任职资格:
1、10年以上工作经验,三甲级医院、医美、体检中心工作经验者优先考虑;
2、专科及以上学历,医学/护理相关专业毕业,护理资质齐全,主管护师以上执称;
3、具有良好的统计、分析、学习、执行能力;具有较高的责任心、吃苦耐劳;
4、熟练使用相关办关软件;
5、具备良好的团队协作精神。