护理部主任

工作内容：
1、 根据医院经营计划制订和落实本部门护理工作各项计划。
2、 全面负责医院的护理工作，拟定全院护理工作计划，并检查护理工作质量，按期总结汇报。
3、 负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
4、深入科室，了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和护理任务的完成情况，检查护理质量，对危重病员的护理工作进行技术指导，严防差错事故的发生。
5、 组织护理人员培训，学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。
6、 负责全院护理人员的调配，并向医院提出护理人员升、调、奖、惩、退的意见；对护理人员的差错事故与各科室共同研究处理。
7、 审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况，加强成本控制；
8、 检查、指导门诊、病房、手术室、供应室、急诊的管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。
9、 主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况
10、 负责本科相应的医疗、教学、科研等工作的开展，组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广；
11、 负责部门团队精神及战斗力建设；
12、 协调、理顺与院内其他部门的关系，提高工作效率；
13、 完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、护理专业大专以上学历,主管护师职称。
2、具有二甲医院护理部副主任以上岗位管理经验,三甲医院护士长以上岗位管理经验优先。
3、热爱护理专业,对工作满腔热情。
4、有较强的果断性及良好的自我控制力。
5、善于协调、沟通能力强 、责任心、事业心强。