康复治疗师

1.主持本科室各种会议，组织讨论有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项，完成公司下达营收目标。

2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。

4.为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。

5.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施、监督检查。

6.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。

7.负责科室的考勤和假期审批、值班的工作安排和进修、轮转、实习生的工作。

8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。

9.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

10.参加会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

11.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。