满足条件之一:
1.全日制普通高校博士研究生学历,临床及相关专业,具有副高及以上职称(在三级医院临床一线工作3年以上并有管理经验)且符合我院需求,年龄45周岁及以下(特别优秀者可适当放宽);
2.全日制普通高校硕士研究生学历,临床及相关专业,副高及以上职称(在三级医院临床一线工作5年以上并有管理经验)且符合我院需求,年龄50周岁及以下(特别优秀者可适当放宽);
3.全日制普通高校本科学历,临床及相关专业,副高及以上职称(在三级医院临床一线工作10年以上并有管理经验)且符合我院需求,年龄在50周岁及以下(特别优秀者可适当放宽)。
薪酬待遇:
在享受聘用人员薪酬待遇的基础上,博士研究生每年另可享受30-40万元人才岗位津贴;硕士研究生每年另可享受20-30万元人才岗位津贴;本科学历每年另可享受10-15万元人才岗位津贴。人才岗位津贴在每年年度考核合格后发放,医院每五年进行一次全面综合考评。
福利待遇:
1.住房待遇:服务期内,提供免费住房(三室一厅)或每月1200元住房补贴。
2.配偶就业:配偶愿意一同来新安工作的,安排到新安县人民医院相关部门工作或协助安排到我县工作。
3.子*入学:子*愿意在新安县上学的,协调安排到县内公办学校就读。
4.保险政策:为引进人才办理或接转“五险一金”等相关手续。
5.医疗休假:服务期内用人单位每年为引进人才组织一次健康体检,严格落实休假制度。
6.其他待遇:服务期内,本人及其直系亲属可免费游览新安县内景区。