临床型青年博士

一、招聘岗位
临床医生：专业不限，职数不限

二、招聘要求：
遵纪守法，品行端正，学风正派，身心健康，具有良好的专业背景和发展潜力；
临床医学类相关专业博士，临床医学八年制博士优先；
具有临床医师执业资格证书和住院医师规范化培训合格证书。

三、薪酬福利
薪酬
按深圳市最新人才政策执行，提供具有竞争力的薪酬；
住房
医院提供住房补贴，并协助员工申请政府存量住房（享受政府住房补贴）。
户口
医院将积极协助每位符合条件的员工办理深圳市户口迁入。
协助申请相关补贴
医院将为符合相关补贴认定条件的员工办理申请，认定成功者将享受相应的奖励补贴、科研启动经费、深圳市免租金住房、深圳大学附属教育集团全体系优质基础教育服务等。
其他配套支持
医院将竭力解决员工的后顾之忧，协助员工办理孩子户口随迁、孩子入学等相关手续。

四、人才培养
医院设立“荔院计划”资助项目，符合条件者在资助期内发放30万元专项项目津贴。
深圳大学拥有国家级、省部级、市级和校级等各类科研平台300余个，可提供优质的平台资源。
每年科室优先选送到国内外知名医院进修，提供较多外出学习和合作交流机会。
鼓励以负责人身份申请各级科研课题资助，课题、论文、专利等科研业绩享受丰厚科技奖励。

五、申报服务
医院将积极协助符合相关政策资格的人员申报国家、省、市、区级以及深圳大学认定，享受相应补贴及各项福利。
根据政府相关政策，协助申请各类项目。
（各类政府奖励及补贴等的相关政策具体以政府最新发布的正式文件为准。）

六、招录程序
1.资格审查：
医院对应聘者的个人材料进行资质审核，通知符合条件人员参加面试。
2.面试：
医院组织专家按照公平、公开、公正的原则对应聘者的业务水平和适岗能力进行综合测评。
备注：如报名者在3个月内未接到医院面试邀请，则表示本次报名暂未获考虑，医院将不再另发通知。