运营经理

岗位职责：
1、制定年度运营发展战略方案，实现公司经营管理目标；
2、监督、控制整个运营工作动态，对经营结果负责；
3、建立完善内部组织架构，负责团队建设培养，制定公司内部管理机构的设置和管理制度；
4、参与并执行公司制定的阶段性运营目标，针对目标做好相应的筹划和执行达成目标；
5、负责运营团队的日常工作安排、指导、沟通、协调及监督等内部管理工作。


任职资格：
1、40岁以下，大专及以上学历，有良好的职业操守，综合素质高；
2、具有2年以上全盘运营管理经验；可接受不同行业的运营；
3、具备优秀的团队管理能力，很强责任心和认真的工作态度；
4、具备优秀的协调沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富。