岗位职责:
1、 制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法;
2、 组织医疗环节质量检查,对中心发生的不良事件及各类质量问题进行分析、上报并组织整改;
3、 负责医疗安全管理,接待患者投诉、处理医疗纠纷,协助科室做好善后处理,落实整改措施;
4、 负责医师队伍管理,组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理;
5、 负责医技护人员(含专职、返聘、兼岗等)执业资格的转入与转出、年检、变更等工作,保障中心医技护人员资质证照管理满足监管要求;
6、 协助开展专业人员职称评定和科研项目申报管理;
7、 负责突发事件应急处置,制定预案,优化流程,落实组织管理;
8、 负责病例质量管理,完善病例管理流程;
9、 对接区域检测中心的卫生主管机构,对相关部门人员的检查、巡视等到访做提前准备;
10、必要时,完成上级安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,临床医学相关专业;
2、五年以上医务管理工作经验,具有主任及副主任经历者优先;
3、具有中级及以上职称;
4、组织、协调能力强,语言表达能力和沟通能力强。