三、运营部/管培生

匹配岗位：
软件开发 产品开发 采购专员 销售助理 实施工程师（初级） 商务助理 售前工程师 结构工程师 视觉工程师 行政人力专员
任职资格：
1、全日制本科毕业，相貌端正，形象气质佳；年龄30岁以下；
2、公司根据专业及能力进行岗位匹配，经试用期合格后留任匹配部门任职；
3、具备独立思考问题的能力，逻辑思维强，执行力强；
4、具有良好的沟通协调能力，适应出差及适时加班。