外科规培

专业代码：0900
一、招收条件：
1.具有良好的政治思想素质，遵纪守法，热爱医学专业；
2.已取得学术型硕士学位，但未取得住院医师规范化培训合格证书的研究生。
3.具有高等医学院（校）全日制医学专业本科及以上学历（口腔专业、中医专业、中西医结合专业除外），拟从事临床医疗工作的应届或历届毕业生，且无与其他医疗单位签订的用工合同或协议以及人事纠纷，在校期间表现良好，未受过任何处分。
4.单位委托培养人员，必须有原单位同意派出全脱产培训证明，并承诺其原有工资薪酬及福利待遇不变，本人工作期间表现良好，未受过任何处分。
5.已取得执业医师资格证书具有高等医学院（校）全日制大专学历，拟参加住院医师规范化培训的临床医疗工作者。
6.具有正常履行培训岗位职责的身体条件。

1.报名时间：即日起至2021年6月30日止。
2.符合报名条件的人员可采取以下报名方法：
（1）携带个人简历及相关证书材料到大公路49号赣州市立医院5号楼2楼科教科进行现场报名。
（2）电子简历报名：将个人简历及相关证书材料发送至科教科邮箱。
（3）2021年全省住培招收工作通过江西省住培管理信息系统进行，登录网站【江西省住院医师规范化培训信息管理系统】按规定上传照片、身份证、毕业证书、学位证书、执业医师资格证书等材料。
3.资格审核
科教科负责对报考本院各专业基地学员的资格进行审查，资格审查时需递交的材料：
（1）个人简历；
（2）身份证原件及复印件；
（3）毕业生推荐表、学习成绩原件及复印件；
（4）毕业证、资格证书和奖励证书原件及复印件；
（5）单位委托培养提供单位证明。
通过资格审查参加面试合格后予以录取，培训名额录满即止。
4.考核招录：经资格审查后，医院将根据专业报名情况组织笔试和面试（具体时间等候电话通知），硕士研究生全国统考分数在300分以上者免笔试。
5.择优录用：按照招生计划人数择优录取，同等条件下，成绩相同者以报名先后排序录取。
五、培训期间相关待遇
1.培训对象在参加培训期间，作为我院的工作人员承担相应工作任务，给予培训学员相应补助，期间病事产假旷工等按照医院人事管理规定管理。
2.基本补助：取得执业医师证并注册我院的外招社会人按照本院同等条件住院医师工资标准给予补助（本补助含中央财政经费中薪资及住房补助1750元/月）；未取得执业医师证外招社会人及单位人3000 元/月（本补助含中央财政经费中薪资及住房补助 1750 元/月）。
3.工作量绩效补助：
社会外招人员取得执业医师证书在本院注册后并通过授权学员，享受医院安全奖励，培训期间参照科室同等条件住院医师工作量考核标准下发；单位人参照科室同等条件住院医师工作量考核标准-3000元下发（不超过3000 元则不发）。
4.培训对象在参加培训期间，医院统一购买医疗保险、生育保险及社会保险（外单位委培人员由委培单位购买）。
5.医院按照本院职工同等标准提供餐费补贴440元/月、岗位营养和与劳动保护相关的福利津贴。
6.授权单独值晚班学员，按医院晚班标准计算晚班费，发放至个人账户。
7.在我院规培期间首次参加执业医师考试即通过的学员，从通过考试起每月增加400元补助；已取得执业医师资格参加规培的学员，从第二年起，每月增加400 元补助。
8.医院及社会紧缺专业（按国家认定专业确定）的社会人学员每月增加 200 元。
9.省财政厅给予各住院医师培训人员补助，按照省卫生健康委文件执行833.33元/月发放给社会人学员。
10.提供集体住宿。
11.培训期间如遇上级主管部门有政策调整，拨款超过本院学员生活补助标准时，将按文件要求增发。
12.培训期间可报考南昌大学、赣南医学院同等学力研究生教育，取得研究生学位并与医院签署5年以上用工协议者，按照医院在职人员同等学力研究生教育政策一次性奖励1.2～1.8万元。
13.培训期间表现优异者将送广东省人民医院规培一年。
14.培训结束，取得住院医师规范化培训合格证书，服从医院专业调配者可优先聘为医院正式员工。