招聘主管

岗位职责：
1、熟悉临床岗位的招聘需求，独立开展招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试、录用、试用期跟踪等相关工作；
2、维护各类招聘渠道，开发新渠道；
3、协助新入职员工培训、带教成长、员工转正等工作；
4、完成公司领导交办的其它事务。

任职资格：
1、统招大专及以上学历，具有两年以上医疗行业招聘工作经验优先；
2、熟悉招聘工作模块，具备基层、中高层招聘经验；
3、具有较好理解能力、良好的执行力、组织协调能力、承压能力。