储备干部

技能要求：
综合素质，学习能力
职位亮点 
五险 带薪年假 绩效奖金 大牛带队 带团队 节日福利 每年多次调薪员工旅游职位信息
岗位描述：
1、预备的市场部管理人员；
2、对于有潜力的应届生，公司会投入人力财力物力重点培养，一年之内培养成市场部经理；
3、加入公司后，每三个月有一次提拔的机会，只要能带领团队，具备领导能力和开发市场的能力，就可以提干；
4、没有工作经验的，跟随市场部经理从客户的开发，市场推广等基层做起；
5、从市场部经理提升为市场部部长后，带领团队负责山东省内相关区域办事处的市场开拓、销售及维护。
薪资待遇：
1、薪酬6000-8000，达到经理级别年薪10-15万，缴纳五险
2、按国家法定节假日带薪休假
3、在职带薪培训，不定期组织员工国内外旅游及优秀员工父母旅游
4、公司免费提供住宿
晋升渠道：储备干部-主任--部长--区域副总--区域总监
任职要求：
1、大专及以上学历，具有较强的组织领导能力，主人翁意识强
2、具有一定的市场分析及判断能力，良好的服务意识
3、较强的环境适应能力，吃苦耐劳、勇于挑战自己、挑战高薪，有梦想、有野心
4、能够服从公司的安排，应届生想学习、想提升者可着重培养
有意者可加微信预约面试，微信18563737510