人事行政实习生

工作职责:

1.协助完成员工档案管理、新员工入职、面试安排等人力资源相关工作；

2.协助完成部门的档案及各类文件、资料的统计整理等行政事务工作；

3.协助完成部门财务报销凭证等财务工作；

4.完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格:

1.专业不限，全日制本科人力资源专业、财务管理专业或管理类专业大三或大四在读学生优先考虑；

2.每周至少能出勤3天以上，实习期为3个月以上优先；

3.工作细致、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4.英语读写能力良好，普通话标准，粤语良好；熟练使用office办公软件及自动化设备.