产科

岗位名称：产科
一、招聘范围和条件
应聘人员需具备如下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康；
（二）具备研究生学历和博士学位（学历、学位证书须在2023年12月31日前取得），所学专业符合招聘岗位专业要求。
（三）应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下（1982年2月14日以后出生）；应聘中级岗位的人员年龄在45周岁以下（1977年2月14日以后出生）。
（四）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得所在单位及人事主管部门同意，并在考察前提供书面同意报考证明。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；在读全日制普通高等院校学生不得应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘计划
济南中心医院计划招聘博士研究生110人。
三、岗位待遇
（一）博士补贴
凡符合以下列条件的人员，给予总额36万元的生活补贴（一次性安家费24万，入院后第一年每月发放生活补贴1万元）。
1.入职时需具有博士研究生学历、博士学位;
2.临床医师岗位须取得执业医师资格证书;
3.应届毕业生年龄在35周岁以下;
4.往届毕业生年龄在40周岁以下且符合下列条件之一的：在攻读博士期间，以首位（或通讯作者）发表SCI论文2篇及以上的；特别优秀者，采用“一事一议”原则；

凡符合上述要求的临床医师（具有西医类医师资格证书，入院后主要从事临床诊疗工作）另给予4万元岗位补贴。

（二）科研启动经费：
通过招聘入职的博士研究生（2020年1月1日之后毕业），近五年满足下列条件之一，医院给予科研启动经费15万（每年5万元，连续3年）：

1.以通讯作者或第一作者发表SCI收录论文3篇及以上；
2.以通讯作者或第一作者发表SCI收录论文2篇，且其中1篇IF≥3分；
3.作为项目负责人承担过省（部）级以上科研项目；
4.获得过省（部）级以上科研奖励（前两位）。
（三）市级购房补助与租房补贴
根据济南市人才政策相关规定，符合购房条件的首套住房享受15万元的安居补贴或每月1500元的租房补贴（最长发放三年，购房补助与租房补贴，不重复享受）。
（四）职称评审
根据济南市高层次人才高级职称评审“直通车”政策，济南市招聘引进的紧缺专业博士研究生，可直接申报副高级职称，可不受单位岗位总量和结构比例的限制。
（五）其他待遇
博士研究生来我院实地查看，报销交通费及住宿费（须按照医院要求开具相关票据）。
四、报名和资格审查
（一）报名时间
此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，医院根据岗位报名情况及工作需要，不定期启动现场资格审核、面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2023年12月31日。
（二）报名方式
采取采取网上报名的方式，应聘人员按要求以附件形式发送个人报名材料（含报名表、学历、学位证书扫描件、简历）至医院电子邮箱，邮件主题为“姓名+博士+专业”。报名邮箱:********，邮件附件大小不得超过5M。
（三）资格初审
医院依据应聘人员发送到报名邮箱的信息进行资格初审，并通过电话对资格初审结果给予回复。
（四）现场资格审查
报名结束后，凡通过资格初审的应聘人员须在规定时间到指定地点进行现场资格复审。逾期不进行现场资格复审的，视为自动放弃应聘。
单位指定专人审查应聘人员提交的信息资料，确定进入面试范围人员名单。
现场资格审核时需提交以下材料：
1.个人身份证；
2.经本人签字确认的《报名表》；
3.博士研究生毕业证书及博士学位证书，2023年应届毕业生提供由学校出具的应届毕业生证明（并加盖院系公章、附成绩单）；
4.海外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书；
5.个人简历（包括本人基本信息、获得荣誉及社会实践等情况）；
6.岗位要求的其他材料。
上述材料中的各类证件、证明材料均须提供复印件。医院查看原件，留存复印件。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的信息和材料如有弄虚作假或不按要求提供的，医院将取消应聘者应聘资格。通过现场资格复审者进入面试。现场资格审核时间、地点和相关要求另行通知。
五、组织面试
面试采取答辩的方式进行，主要测评应聘人员综合素质、科研水平、专业知识和工作能力等方面。每组面试考官不少于7人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。应试人员面试成绩须高于80分（含），方可列为考察体检范围人选。面试结束后，在面试合格分数线以上人员中，由高分到低分依次等额组织考察体检。面试等具体事宜另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。