岗位职责:
1、医务管理:医务人员不良行为监督管理、医疗服务流程管理、重点专科申报、临床路径管理;
2、医疗纠纷处理:医疗事故和医疗缺陷调查与鉴定管理;参与医调委调解、谈判;医疗纠纷现场实物封存管理;尸检协调管理;
3、卫生应急管理:突发公共卫生事件应急管理;
4、医联体合作管理。
任职资格:
1、全日制本科或以上学历学位;具有临床医学、公共卫生、医院管理等相关专业;
2、熟知医务体系日常工作,有处理医疗纠纷能力,有医疗纠纷工作经验优先,有较好的文字功底;
3、卫生专业技术资格证书;
4、会说粤语,精通英语者优先;大学英语六级。