医务主任（业务院长）

1.岗位职责：
①负责组织制定医疗管理制度，达到JCI国际医疗卫生机构认证标准；
②组织实施医馆的临床诊疗/技术等工作及医务相关等行政工作事务；
制定医疗质量监控的制度及考核标准，并确保、监督执行；
③负责院感监控工作制度及流程的制定，负责上报上级卫生系统；
④负责制定护理部门的管理制度及考核标准，并确保、监督执行
⑤组织医护人员参加业务培训及考核，即使补充新知识、新技术，提高治疗水平
⑥协助招聘医护人员工作，建立医护人才库；
⑦负责与相关政府单位部门的对接工作；
⑧负责医疗物资管理，协调医疗部门之间的工作。
2.岗位要求:
①45岁以下，5年或以上从事医院管理/医务工作经验，医疗相关专业研究生以上学历，副主任医师以上职称优先，担任协会、学会等学术组织委员以上成员；
②熟悉现代医疗机构管理制度和管理模式，熟悉医政法规及相关的法律法规
③具有全球格局观和公民的价值观。理解和高效统筹的协调能力，判断本质的逻辑思维能力，勇于担当的综合素质和独立推进工作以及善于解决复杂问题，并且具有带领团队成果交付有效益的工作能力。