人事助理

1、独立开展实施人员招聘各项工作，包括招聘准备，招聘信息发布更新，简历筛选，面试，背景调查，薪资沟通，录用确认等；
2、维护公司招聘网站以及其他招聘渠道；
3、建立和管理公司人才储备资料库；
4、负责对现有招聘渠道进行招聘效果统计分析；
5、对接市场，了解市场需求及人员情况，做到人岗匹配，与市场保持良好关系
未来可独立带自己的团队，只要自己想且具备潜质。