1、招聘职位:招聘经理(1名)
2、工作地点:北京、济南或青岛(可面议)
3、岗位职责:
结合医院人才引进需求,利用各种渠道,负责医院高层次人才引进与储备。
4、岗位要求:
1)本科及以上学历,人力资源、工商管理或医疗相关专业;
2)具备5年以上医疗卫生行业人力资源工作经验,或具备医疗背景猎头从业经验者,了解国内公立/民营三级医院学科设置、前沿技术及运营管理,熟悉医院行业人才结构配置、职业发展规划,掌握高端医疗技术人才招聘流程和招聘渠道;
3)勤奋踏实,善于沟通,有创新精神,具备良好的人才识别能力,能运用专业知识进行人才分析判断。