岗位职责:
1.在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、预防工作。
2.拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。
3.深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和例行会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,把握并提高医疗安全和质量,严防差错事故。
4.对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见,必要时提交鉴定。
5.负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6.书写、规整科室相关文件档案,定期组织科室会议,分配医疗工作探讨日常问题。
7.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
岗位要求:
1. 善于沟通,协调各个部门和人员;对待工作有责任心和积极性;
2.工作经验:有至少5年以上的临床或医疗行政经验,
3.学历和职称:大专,主治医师;本科及以上和三甲医院工作者优先;
4.熟悉文档管理,熟练运用电子病历和电脑Word、Excel;
5.熟悉杭州和浙江省医保政策。