医疗副院长

岗位职责：
一、 顶层设计
1、组织相关部门和人员收集、整理业务相关的各种内外部资料和信息，协助院长组织制订医院的发展战略；
2、在院长领导下分析业界动态和国家政策，为医院的发展提供思路和方案；
3、针对医院的各项制度流程，提出建设性意见和建议。
二、 医院发展
1、根据医疗事业的发展规律，在符合医院既定制度的前提下，配合院长开展各项医疗业务；
2、参与日常医疗事务的管理，督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况，保证医疗工作正常有序开展；
3、作为核心成员，积极参与医院的 JCI评审、三甲评审；
4、组织季度医疗质量管理会议，确保全院的医疗质量处于高水平；
5、积极参与临床岗位的带组工作。
三、教学科研
1、组织年度的医疗新技术评比，推动医院新技术的涌现；
2、推动临床研究和转化研究；
3、为年轻医护人员创造发展空间和平台，提供发展机会；
4、参与改进医院科研制度和相关的激励机制。
四、对外交流
1、协助院长参与院际交流，积极维护政府关系；
2、协助院长参与国际交流，提升医院的国际影响力。

任职要求：
1、硕士及以上学历，医学相关专业；
3、10年以上临床工作经验，3年以上的三级医院高管工作经验；
4、有执业医师资格证、副主任以上卫生技术资格职称；
5、具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和表达能力以及协调公关能力，
6、熟悉国家重大政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识，了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态，并能够创造性地应用于医院管理实践。