各内科专业、各外科专业、妇科、产科、儿科、耳鼻喉科、核医学科、病理科、麻醉科、放射治疗、心电/CT/磁共振等专业,人数不限。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
全日制博士来院工作后除享受济南市备案制待遇和常规的绩效奖金之外,还可以享受三年总额为71.4万(含济南市政策)的生活补贴,具体如下:
(一)凡来院工作全日制博士,按照济南市博士引进程序,给予济南市备案编制,并落实编制待遇。
(二)凡符合以下列条件的人员,给予总额36万元的生活补贴(每月发放10000元,连续发放3年)。
1.入职时需具有全日制博士研究生学历、学位;
2.临床医师岗位需取得执业医师资格证书;
3.年龄一般在35周岁以下,符合下列条件之一的,年龄可适当放宽:
1)国外知名院校的博士且硕士研究生或本科毕业的学校为985院校的。
2)在博士期间,以首位(或通讯作者)发表SCI论文2篇及以上的。
(三)根据济南市人才政策相关规定,全日制博士入职后可根据《济南市医疗卫生行业人才引进管理》办法申报市级“紧缺人才”,享受每年10万的生活工作津贴,连续发放三年。符合购房条件的首套住房享受15万元的安居补贴或每月1500元的租房补贴(最长发放三年)。
(四)通过招聘入职的全日制博士(2020年1月1日之后毕业),近五年内满足下列条件之一,医院给予科研启动经费每年5万元,连续3年:
1.以通讯作者或第一作者发表SCI收录论文3篇及以
上;
2.以通讯作者或第一作者发表SCI收录论文2篇,且其中1篇 IF≥3分;
3.做为项目负责人承担过省(部)级以上科研项目;
4.获得过省(部)级以上科研奖励(前两位)。
(五)服务期内开展的市级以上立项课题,有配套资金或奖励,各级成果奖均有配套奖励。
(六)博士研究生来院考察,医院统一安排住宿,报销交通费。
(七)协助解决对象工作、子*入学事宜。
(八)未尽事宜,双方协商,医院研究决定。