海外人才

一、申请条件
申请人应当具备以下条件：
1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2.出生日期在1980年9月1日以后；
3.具有博士学位；
4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；
5.在2021年4月30日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；年龄40岁以下的紧缺专业人才，可适当放宽工作年限和职位条件。
6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2019年9月1日以后回国（来华）工作。与我院签约后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
二、待遇及配套
1.国家配套资助：按入选人才实际情况提供配套资助；
2.广东省配套资助：按入选人才实际情况提供配套资助；
3.广州市配套资助：按入选人才实际情况提供配套资助。
4.除上述待遇及配套，医院将另给予丰厚的待遇和配套：
（1）事业编制，享受社保、公积金、医疗等福利待遇；
（2）依个人业绩给予50-150万元年薪；
（3）100-500万元安家费；
（4）200-1000万元科研启动经费；
（5）住房补贴：（过渡期）2000-5000元/月；
（6）达到我院学术领军人才标准的，相关薪酬待遇面议确定；
（7）实验条件：学校和医院建有大型仪器设备共享服务平台，可满足高水平科研团队的需求；
（8）科研团队：支持配备专职研究人员组建PI团队，华南理工大学博士、硕士研究生招收计划予以倾斜，博士后招收人数不限；
（9）科研奖励：可按医院相关规定享受科研项目、论文、著作、专利的丰厚奖励；
（10）其他待遇：协助配偶工作安排及孩子入学/入园安排；
（11）对特殊竞争性/紧缺性人才，可采取“一事一议、一人一策”的原则，确定相关待遇。

联系电话：020-81048530