皮肤外科学科带头人

45岁及以下，皮肤与性病学、整形美容外科学等相关专业，硕士研究生学历，副高级及以上职称。有连续5年及以上三级甲等医院相关科室工作经历，有3年及以上管理经验，有一定的科研基础，有省级以上学会任职者优先。主任医师资格年龄可调整为50岁及以下。
年薪50万以上，提供人才公寓；一次性人才绩效50-70万元；科研启动费50-100万元；符合医院优秀科研人才管理办法的，可额外给予8000-20000元/月的人才项目绩效，50-70万元/年的团队人才经费，用于组建科研团队。
此招聘公告长期有效，择优录取。