临床各专业学科带头人

基本条件
1、全日制本科及以上学历，中级以上职称。
2、专业方向学识较丰富，有诊治疑难病例能力，能够积极开展新技术新项目。
3、有良好的职业道德，高度的责任感，善于学习，具有良好的沟通协助能力和团队合作精神。 4、科研教学和管理能力强，在本专业领域具有较高的学术造诣和影响力。
5、博士研究生年龄原则上不超过45周岁，学科带头人年龄原则上不超过40周岁。
6、要求能独立开展新技术、新项目，填补医院相关专业空白，有任职大学附属医院或教学医院科室主任或副主任经历者优先。
7、在三级甲等医院有相关临床工作经验。
三、福利待遇
1、对引进的临床学科带头人，实行协议薪酬（薪酬面议），提供二室一厅住房（面积70㎡左右，居住权）。
2、对引进的临床类博士研究生、硕士研究生，医院提供安家费。博士研究生安家费50万元，配偶工作酌情安排，提供二室一厅住房(面积70㎡左右，居住权)，工作满一年，通过相关考核合格后，享受本学科主任绩效工资待遇。四证合一的临床专硕研究生，工作满一年，通过相关考核合格后，给予5-10万安家费待遇。
3、专业人才一经录用，按照劳动合同约定给予相应待遇，包括工资、绩效、五险一金、年休假、健康体检等。
医院诚挚邀请各类人才来院发展，并竭诚提供优渥的工作条件、薪酬福利和生活保障。