药学部药师

岗位：药师
科室名称：药学部
需求人数：2
学历要求：硕士研究生或以上
学历学位要求：硕士研究生或以上
专业要求：药学相关专业
工作职责：1、药品调剂。#2、临床药物治疗管理。#3、药学科研工作，主要为合理用药方向和定量药理学/药代动力学研究方向。
专业技能要求：1、具备优秀的大学药学学科教育基础，理论知识扎实。#2、有过3年及以上医院药学从业经历，或研究生阶段有系统的定量药理学学习经历、研究生毕业论文主题为定量药理学方向者优先。
素质要求：1、年龄在35岁以下；#2、理论知识基础扎实，动手能力强，热爱实践与创新。#3、有团队精神，逻辑思维和口头表达能力强。#4、大学英语6级。#5、有文艺、体育等特长者优先。

博士后导师介绍：
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研究课题或项目介绍：-

一、招聘基本要求：
1．遵守中华人民共和国法律和法规，无犯罪记录；
2．具有良好品行及职业道德，无党纪政纪处分；
3．责任感强，具有团队精神；
4．具有正常履行职责的身体条件；
5．医生、医技岗位初始学历须为国家统招全日制本科起点、护理岗位初始学历须为国家统招全日制大专起点；
6. 非中医、中西医结合执业证（中医科除外）。

二、报名截止时间：招满为止

三、福利待遇：
（1）年度调薪，享受年底奖金；
（2）购买五险一金，年度免费体检；
（3）享受国家法定节假日和年假；
（4）提供伙食补助；
（5）办理人才引进、入户；
（6）高层次人才协助解决爱人工作及孩子就学问题；
（7）职称晋升渠道畅通，晋升后即可享受相应待遇
薪酬待遇：
• 博士后出站人员：
年薪：30万元起
佛山市提供30万元安家补贴，30万元科研启动经费；对国（境）外全职新引进博士后再给予10万元生活补贴。
根据广东省佛山市人才引进相关规定办理事业单位正式编制。
• 博士后进站人员：
年薪：第一年18-20万元 第二年22-24万元 第三年27-30万元
佛山市提供20万元科研启动经费，每年给予18万元生活补贴，配偶待业期间每月给予3000元生活补贴。
表现优异者可留院工作，享受上述博士后出站人员待遇。
• 博士研究生：
年薪：第一年18-20万元 第二年22-24万元 第三年27-30万元
佛山市提供20万元安家补贴，对国（境）外全职新引进博士再给予10万元生活补贴。
根据广东省佛山市人才引进相关规定办理事业单位正式编制。
• 硕士研究生：
年薪：第一年15-16万元 第二年17-18万元 第三年19-20万元
佛山市提供3年每年9000元住房补贴。

四、招聘流程安排：
1、简历初筛
2、面试、笔试
3、资格审核
4、临床技能考核
5、院内审批
6、体检
7、签订协议
8、入站/入职