人事专员（劳动关系）

岗位职责：
1、 新员工入职手续的办理及流程优化；
2、 员工胸卡的制作办理；
3、 员工信息的建立、更新与维护等工作；
4、 员工档案及台账的建立、更新等管理工作；
5、 劳动合同的签订、续签、发放、保管等管理工作；
6、 配合人事其他模块的临时性工作。

任职要求：
1、 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等专业优先
2、 1-2年相关工作经验者优先
3、 认真负责、有耐心，积极向上，具有良好的沟通、协调能力
4、 熟练操作office办公软件，了解人力资源相关法律法规